Über uns

Alejandro Díaz (besser bekannt als „Wolf“) leitet das globale Ingenieurteam von Velovita, das unter anderem für die Kontrolle und Verwaltung interner Abteilungen wie Web- und Mobilentwicklung, Qualitätssicherung und Serveradministration zuständig ist. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in diesem Bereich überwacht Wolf mit seinem Team von Ingenieuren die gesamte Entwicklung. Dazu gehören innovative, robuste und sichere technologische Lösungen für das Unternehmen, die es allen Mitarbeitern ermöglichen, schnell, einfach und effizient zu arbeiten.

Dank seiner Ausdauer und Entschlossenheit schlug Wolf schon früh den Weg des Unternehmers ein. Schon in jüngsten Jahren zeigte er Eigenschaften, die zu einer vielversprechenden und spannenden Zukunft beitrugen.

Im Alter von 14 Jahren gründete Wolf sein erstes Unternehmen und dank seiner Vision und der Hilfe seiner Freunde gelang es ihm, sein erstes Büro zu eröffnen. In diesem Moment lernte er, wie weit er kommen kann, wenn er sein Bestes gibt und von außergewöhnlichen Menschen umgeben ist, die ein ähnliches Ziel verfolgen, nämlich das Leben anderer zu verbessern und zu bereichern .

Eines seiner Ziele war es schon immer, seine Liebe zum Unternehmertum mit einer weiteren seiner Leidenschaften zu verbinden: der Softwareentwicklung. Bei Velovita konnte er diesen Traum dank der Mentorenschaft von Kosta Gara und der Unterstützung eines großartigen Teams erstklassiger Ingenieure verwirklichen.

Ricardo Landeros ist ein erfahrener IT-Leiter und Projektmanager mit über 13 Jahren Erfahrung in der Förderung der digitalen Transformation und der Leitung funktionsübergreifender Teams. Derzeit ist Ricardo als Chief Information Officer (CIO) tätig und hat sich darauf spezialisiert, Technologiestrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen, um Innovationen und messbare Erfolge zu erzielen.

Als Absolvent des Tecnológico de Monterrey verbindet Ricardo akademische Exzellenz mit praktischer Expertise. Im Laufe seiner Karriere hat er Initiativen in den Bereichen Cloud-Optimierung, Prozessautomatisierung und datengestützte Entscheidungsfindung geleitet, wobei sein Fokus stets auf Effizienz und Wirkung lag.

Als CIO widmet sich Ricardo der Förderung der Zusammenarbeit, der Betreuung leistungsstarker Teams und der Entwicklung innovativer Lösungen für komplexe Herausforderungen. Seine Fähigkeit, die Lücke zwischen Technologie und Wirtschaft zu schließen, ist ein Eckpfeiler seines Führungsansatzes.

Außerhalb der Arbeit beschäftigt sich Ricardo mit neuen Technologien, berät bei strategischen Initiativen und geht seiner Leidenschaft für die Kochkunst als zertifizierter Profikoch nach.

Jennifer Luce begann ihre Karriere in der MLM-Branche vor fast zwei Jahrzehnten und war zuletzt bei Jeunesse tätig, seit dessen Gründung vor über 14 Jahren. Als Problemlöserin mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen Fähigkeiten hat Jennifer ihre Führungsqualitäten unter Beweis gestellt, indem sie eine Kultur fördert und schafft, in der die Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.

Mit ihrem umfangreichen Hintergrund in den Bereichen Unternehmensführung und globale Personalwesen ist Jennifer eine Expertin für die Förderung des Mitarbeiterwachstums, den Aufbau strategischer Partnerschaften und die Erzielung außergewöhnlicher Arbeitsleistungen im Geschäftsbetrieb.

Jennifers vielfältige Erfahrungen in allen Bereichen des Geschäftsbetriebs haben es ihr ermöglicht, Teams erfolgreich zu leiten und Auszeichnungen zu erhalten, wie beispielsweise fünf Jahre in Folge den DSN-Preis für den besten Arbeitsplatz und zwei Jahre in Folge den Preis des Orlando Sentinel für den besten Arbeitsplatz! Als engagiertes Mitglied der Gemeinde ist Jennifer als Chefredakteurin Als engagiertes Mitglied der Gemeinschaft ist Jennifer als Chefredakteurin der Magazine MySanford und MyDeltona tätig. Jennifer erwarb ihren MBA an der University of Phoenix. Während dieser Zeit war sie Sekretärin der SHRM-Orlando-Sektion und außerdem Mitglied von Delta Mu Delta. Sie ist überzeugt, dass Bildung äußerst wertvoll ist, und erwarb 2022 ihre CFAA-HR-Zertifizierung. Zuletzt wurde Jennifer für den SheRise 2024 - Women In Leadership Award nominiert, mit dem die besten 1 % der vorbildlichen weiblichen Führungskräfte ausgezeichnet werden, die sich durch herausragende Führungsqualitäten, Innovationskraft und Einfluss in ihrer Branche ausgezeichnet haben. Mutter zu sein ist Jennifers Lieblingsaspekt ihres Lebens, und obwohl sie schon immer eine starke Arbeitsmoral hatte und überdurchschnittlich leistungsstark war, scheut sie sich nicht, ihrem „Lebenszweck” oder ihrem größten „Warum” zurück. Wenn sie über ihn spricht, hat sie immer ein besonderes Leuchten in den Augen. Jennifer betont, dass ihr größter Erfolg ihr 18-jähriger Sohn Austin ist.

Außerhalb der Arbeit findet man Jennifer auf dem Basketballplatz, wo sie ihn anfeuert!

Fernando Morales ist ein im Bundesstaat Florida zugelassener Wirtschaftsprüfer (CPA) mit fast 20 Jahren Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen. Er begann seine Karriere in der Wirtschaftsprüfung bei PriceWaterhouse Coopers (PwC) und war in verschiedenen Funktionen im Rechnungswesen und Finanzwesen tätig, wo er mittelständischen bis Fortune-500-Unternehmen dabei half, Teams aufzubauen, die Finanzberichte für datengestützte Geschäftsentscheidungen erstellen.

Fernando ist Experte für Wirtschaftsprüfung und Finanzberichterstattung, einschließlich Monatsberichterstattung, Budgetierung und Prognosen. Seine Leidenschaft gilt der Förderung von Talenten in Buchhaltungs- und Finanzteams, um Führungskräften dabei zu helfen, Entscheidungen zu treffen, die sich durch gezieltes Umsatzwachstum und Kostenmanagement positiv auf das Unternehmenswachstum auswirken und den Gewinn steigern.

Robert Oblon ist ein erfolgreicher Visionär in der Direktvertriebsbranche, der seine Karriere 2002 mit dem ersten Online-Produkt zum Erstellen von Websites für Privatpersonen begann. Im Laufe der Jahre hat Robert eine beeindruckende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Marketingstrategien vorzuweisen, die Unternehmen voranbringen.

Im Jahr 2005 gründete er sein erstes Unternehmen im Bereich Network-Marketing namens WorldVentures, das in erster Linie auf seiner Metasuchmaschine für Reisen basierte. WorldVentures wurde zum größten Reiseunternehmen in der Geschichte des Direktvertriebs , was zum großen Teil auf seiner ursprünglichen DNA und seinen Konzepten beruhte, wie dem mittlerweile weltberühmten „You Should Be Here” (Du solltest hier sein).

Später verlagerte er seinen Schwerpunkt von der Reisebranche auf Wellnessprodukte und inspirierte andere dazu, ihrer Gesundheit Priorität einzuräumen und ein gesünderes, erfüllteres Leben zu führen. Im Jahr 2016 führte er den ersten nootropischen Kaffee in der Direktvertriebsbranche ein, und bis 2018 wurde sein Unternehmen Elepreneurs als das am schnellsten wachsende neue Unternehmen der Welt im Direktvertrieb anerkannt (wie 2019 berichtet).

Im Jahr 2022 integrierte er ein neu erworbenes Unternehmen für DNA-basierte Nahrungsergänzungsmittel in sein bestehendes Geschäft für Darmgesundheit und gründete Nucleogenex. Heute fördert er weiterhin Gesundheit und Wellness mit Schwerpunkt auf DNA und Darmgesundheit durch sein neues Konzept Rockit Gig.

Als Chief Marketing Officer von Velovita hat Robert nun eine strategische Allianz mit dem Gründer des Unternehmens, Kosta Gara, geschlossen, um ihre gemeinsamen Visionen zu verwirklichen und das Traditionsunternehmen zu werden, nach dem die Welt des Network-Marketings sucht.

Amber L. Ruocco ist als interne Rechtsberaterin bei Velovita tätig, wo sie das Unternehmen über rechtliche Entwicklungen informiert und strategische Rechtslösungen für das Unternehmen erarbeitet. Amber ist für die Verwaltung der rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens verantwortlich, darunter Vertragsstreitigkeiten, die Überwachung komplexer Handelsrechtsstreitigkeiten, interne Untersuchungen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und das Risikomanagement.

Amber stammt aus Southfield, Michigan, und hat einen Bachelor of Arts in Strafrecht von der Western Michigan University, wo sie mit Auszeichnung abschloss und zur Strafrechtswissenschaftlerin des Abschlussjahrgangs 2022 ernannt wurde. Amber Ruocco besuchte das Shepard Broad College of Law an der Nova Southeastern University, wo sie 2016 ihren Doktor der Rechtswissenschaften erwarb. An der Nova belegte Amber einen Kurs in Rechtsdokumentation und erhielt die beste Note in diesem Kurs. Amber ist sowohl am Florida State Court als auch am Federal Southern District of Florida als Rechtsanwältin zugelassen. Amber verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitsrecht, Arbeitnehmerrecht, Arbeitsrecht, komplexe Rechtsstreitigkeiten, Inkasso sowie Fusionen und Übernahmen.

Bevor sie als Unternehmensjuristin zu Velovita kam, war Amber für die Überwachung von Rechtsstreitigkeiten und die Leitung des Tagesgeschäfts der Abteilung für Gesundheitsrecht ihrer früheren Kanzlei verantwortlich.

Mit einer über 30-jährigen Karriere verfügt Dan über umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen Logistik, Lagerverwaltung und Produktionsüberwachung. Er war eine Schlüsselfigur in den Anfängen des E-Commerce und der Internetrevolution und trug maßgeblich zur Entwicklung wegweisender Verfahren zur Bewältigung des exponentiellen Wachstums der Versandnachfrage bei.

Dans berufliche Laufbahn begann als Qualitätskontrollmanager bei einem Elektronikunternehmen, wo er schnell zum Werksleiter aufstieg und seine Kompetenz bei der Überwachung komplexer Produktionsprozesse unter Beweis stellte. Seine strategischen Erkenntnisse und praktischen Erfahrungen waren maßgeblich zur Optimierung der betrieblichen Effizienz beigetragen.

Dan studierte Ingenieurwesen an der University of Florida und legte damit einen soliden Grundstein für seine Karriere in der Logistik und im Management. Sein Bildungshintergrund spiegelt sein Engagement wider, die technischen Feinheiten zu verstehen, die seiner Rolle in der Branche zugrunde liegen.

Aizury leitet die Marketingabteilung von Velovita, einschließlich unserer Teams für Inhalte, Design, soziale Medien und Videos. Aizury überwacht alle Marketing-, Kommunikations-, Marken- und Social-Media-Strategien. Sie und ihr Team arbeiten gemeinsam daran, neue Inhalte und Botschaften zu erstellen, die unsere Markenwerte und die Essenz von Velovita widerspiegeln.

Aizurys Erfahrung als Markenstrategin, Marketingexpertin und Kommunikatorin versetzt sie in die Lage, die Bedürfnisse, Wünsche und Verhaltensweisen von Kunden aus strategischer Sicht zu verstehen und zu analysieren. Sie hat mehreren KMUs erfolgreich dabei geholfen, ihre Markenidentität und Kernwerte zu entwickeln, digitale Strategien umzusetzen und ihre allgemeinen Marketinganforderungen zu erfüllen, um ihre Präsenz auf dem Markt zu etablieren.

Sie versteht die Bedeutung und Kraft von Teamarbeit und einer gemeinsamen Denkweise für das Erreichen von Zielen. Aizury glaubt fest daran, einen unterstützenden Raum mit einer Führung zu schaffen, die ihre Mitglieder motiviert, orientiert und einbindet. Durch ihren Führungsstil setzt Aizury konsequent ein gemeinsames Ziel, um effektiv für den Erfolg des Teams zusammenzuarbeiten. Ihre Energie, ihre analytischen Fähigkeiten, ihr Organisationstalent und ihre Kreativität bei der Lösung von Problemen tragen positiv zu unserem Marketingteam bei.

Aizury hat einen Master-Abschluss in Marketing und einen Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften vom Tecnologico de Monterrey Campus Guadalajara, einer der besten Universitäten Mexikos. Darüber hinaus hat Aizury eine Spezialisierung in Branding und ein Zertifikat in Digitalem Marketing von Anthropomedia, einem führenden Unternehmen im Bereich der angewandten digitalen Anthropologie.

Mit über 18 Jahren Erfahrung in der MLM-Branche hat Iliya eine solide Grundlage in den Bereichen Geschäftsstrategie, Organisationsführung und operative Exzellenz aufgebaut.

Iliya hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, der ihr eine fundierte akademische Ausbildung vermittelt hat, die ihre umfangreiche Branchenerfahrung ergänzt. Eine der größten Stärken von Iliya ist ihre Fähigkeit, verschiedene Abteilungen zu integrieren und so für optimierte Prozesse und eine effiziente Ressourcenzuweisung zu sorgen. Sie zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, komplexe Herausforderungen zu meistern, Möglichkeiten für operative Verbesserungen zu identifizieren und robuste Lösungen zur Steigerung der Produktivität umzusetzen.

Im Laufe ihrer Karriere hat Iliya mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet, funktionsübergreifende Projekte geleitet und Initiativen vorangetrieben, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen. Sie setzt sich außerdem intensiv für die Förderung eines positiven, integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem sich jedes Teammitglied gestärkt und wertgeschätzt fühlt. Iliya zeichnet sich durch die Bildung widerstandsfähiger Teams aus, die sich effektiv an Veränderungen anpassen und gleichzeitig mit den Zielen unseres Unternehmens im Einklang stehen.

Sie ist fest davon überzeugt, dass transparente Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung für ein florierendes Unternehmen unerlässlich sind, und wendet diese Prinzipien täglich an, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Mit Blick auf die Zukunft möchte Iliya weiterhin zur Vision unseres Unternehmens beitragen, indem sie mit Integrität, Präzision und Fokus auf nachhaltigen Erfolg innovativ ist und Führungsstärke zeigt.

Kimberly leitet die globale Technologiestrategie von Velovita mit den Schwerpunkten Innovation, Skalierbarkeit und operative Exzellenz. Sie schloss ihr Studium der Informatik und Systemtechnik an der Universität von San Carlos in Guatemala ab und verfügt über eine hervorragende akademische Ausbildung, da sie ein hochkompetitives Stipendium für eines der renommiertesten Advanced Baccalaureate-Programme Guatemalas erhielt und bei der elften interuniversitären Wissenschafts- und Technologieolympiade in Mathematik unter den Top 10 des Landes platziert war.

Darüber hinaus verfügt sie über eine akademische Fortbildung im Bereich Projektmanagement auf Master-Niveau, wodurch sie ihren strategischen und umsetzungsorientierten Führungsstil weiter ausgebaut hat. Sie kam 2022 als Junior Full-Stack-Ingenieurin zu Velovita® und stieg schnell in ihrer Karriere auf, wobei sie immer mehr Verantwortung übernahm.

Bekannt für ihr strategisches Denken, ihre Problemlösungsfähigkeit und ihre detailorientierte Umsetzung, spielt sie eine wichtige Führungsrolle bei der Technologiemigration für die verschiedenen Akquisitionen des Unternehmens. Während ihrer Zeit bei Velovita® hat sich Kimberly durch die konsequente termingerechte Umsetzung komplexer Projekte unter Beibehaltung kompromissloser Exzellenz in der Ausführung ausgezeichnet und sich das Vertrauen sowohl ihres Teams als auch der Führungskräfte erworben.

Angetrieben von Disziplin, Neugier und kontinuierlichem Lernen glaubt sie, dass Bescheidenheit und harte Arbeit Türen öffnen. Inspiration findet sie in ihrem außergewöhnlichen IT-Team. Außerhalb der Arbeit hat Kimberly bereits Länder in Amerika, Asien und Europa erkundet und freut sich darauf, ihre Reise durch die übrigen Kontinente fortzusetzen.

Patrick Oliveras ist für die langfristige Architektur, Zuverlässigkeit und Entwicklung der Kerntechnologieplattformen von Velovita verantwortlich. Er leitet die technische Strategie für die Plattformen und Feldwerkzeuge des Unternehmens und stellt sicher, dass die Systeme sicher und skalierbar sind und mit dem globalen Wachstum und der Vision von Velovita im Einklang stehen.

Mit seiner umfassenden Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud-Infrastruktur und Transaktionssysteme mit hohem Volumen ist Patrick auf die Entwicklung von Plattformen spezialisiert, die widerstandsfähig, leistungsstark und auch bei Skalierung wartungsfreundlich sind. Er hat erfolgreich groß angelegte Migrationen geleitet, Altsysteme modernisiert und komplexe, plattformübergreifende Integrationen durchgeführt.

Patrick ist davon überzeugt, dass großartige Technik nicht nur an der aktuellen Gesamtleistung gemessen wird, sondern auch daran, wie gut sie sich im Laufe der Zeit bewährt und anpasst. Er setzt sich für starke Engineering-Praktiken, bewusste Architektur und Automatisierung ein, die das Betriebsrisiko reduzieren und die Bereitstellung beschleunigen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen für Technologie, Logistik und Betrieb setzt er die langfristigen Ziele von Velovita in einen klaren, umsetzbaren technischen Fahrplan um, der Innovationen in großem Maßstab ermöglicht.

Franklin Alvarez del Pino ist eine hochqualifizierte Führungskraft mit einem Talent für die Leitung von Unternehmensabläufen und 21 Jahren nachweislicher Erfahrung darin, Unternehmen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Als Director of Operations ist er ein Experte darin, operative Exzellenz voranzutreiben, mit Teams zusammenzuarbeiten und strategische Lösungen zur Verbesserung der täglichen Geschäftsabläufe umzusetzen. Er ist bekannt für seine ausgeprägten Fähigkeiten zur Problemlösung und seine Fähigkeit, unter Druck zu bestehen.

Franklins berufliche Laufbahn begann an der McGill University in Montreal, wo er Innenarchitektur studierte und damit den Grundstein für seine Karriere in den Bereichen Projektentwicklung und Design Thinking legte. Seine Liebe zum Projektmanagement wuchs, als er Einblicke in verschiedene Branchen sammelte und strategische Lösungen anwendete, um Erfolge zu erzielen.

Valeria Durán ist strategische Planerin und leitet die Veranstaltungsabteilung, wo sie alle globalen Unternehmensveranstaltungen und -funktionen überwacht. Sie arbeitet eng mit allen Abteilungen zusammen, um Erlebnisse zu schaffen, die die Werte des Unternehmens widerspiegeln und seinen Mitgliedern ein erstklassiges Erlebnis bieten.

Mit ihrem fundierten Hintergrund in Marketing und Kommunikation bringt Valeria einen 360°-Ansatz in jedes Projekt ein. Ihr strategischer Ansatz und ihre Liebe zum Detail heben Veranstaltungen stets auf ein höheres Niveau und gewährleisten eine reibungslose Durchführung und Übereinstimmung mit der Vision des Unternehmens. Ihre Führungsqualitäten erstrecken sich auf die Koordination außergewöhnlicher Erlebnisse auf der ganzen Welt, wobei sie die Qualität und Konsistenz von Veranstaltungen jeder Größenordnung gewährleistet.

Valeria hat einen Bachelor-Abschluss in Kommunikation und digitalen Medien vom Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara, einer der besten Universitäten Mexikos, sowie ein Zertifikat in audiovisueller Produktion und Projektmanagement. Ihre Grundlagen in Organisation, Planung und Projektmanagement sind für das weitere Wachstum und den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung und ermöglichen es ihr, komplexe Projekte mit Klarheit, Präzision und Professionalität zu managen.

Kenia Reynaga leitet das Kundenserviceteam von Velovita und nutzt ihre 12-jährige Erfahrung, um erstklassige Unterstützung zu bieten und den Mitgliedern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Sie überwacht die täglichen Aktivitäten in den Bereichen Forschungsmethoden und -design, Analyseplanung und Strategieumsetzung, um das Kundenerlebnis zu verbessern .

Sie hat es sich zur Aufgabe gemacht, hohe Standards in der Führung zu setzen, indem sie die Mitarbeiter dazu befähigt, ihr volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich auszuschöpfen, und indem sie Talente mit Sorgfalt und Respekt fördert. Kenia ist überzeugt, dass ein außergewöhnlicher Kundenservice Eigenschaften wie Empathie und die Fähigkeit erfordert, die Perspektive des Kunden zu verstehen und sich in ihn hineinzuversetzen, aber vor allem die Bereitschaft, anderen zu helfen. Diese einzigartige Eigenschaft macht den Unterschied bei der Bereitstellung eines wirklich zufriedenstellenden Kundenserviceerlebnisses aus.

Kenia misst Erfolg an der Entwicklung ihres Teams, ihrer Kunden und der VIP-Führungskräfte unter ihrer Leitung. Ihr Ziel ist es, einen positiven Einfluss auf Kunden auszuüben und sicherzustellen, dass sie sich gehört, gestärkt und geschätzt fühlen durch das Team von Kundenservice-Experten, die Führungskräfte und zufriedene Kunden unterstützen.

„Behandle die Menschen so, als wären sie das, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen, das zu werden, was sie sein können .“ – Johann Wolfgang von Goethe.

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Lagermanagement hat sich Linda als Lagerleiterin bei einem großen Einzelhändler ausgezeichnet und ihr Wissen und ihre Präzision in alle Aspekte des Betriebs eingebracht. Sie hat sich auf die Koordination von Großversand, die Optimierung der Lagerplanung und -gestaltung sowie die Rationalisierung von Arbeitsabläufen spezialisiert, um maximale Effizienz zu gewährleisten.

Durch ihre Erfahrung in der Leitung von Pharmalagern hat sie einen außergewöhnlichen Fokus auf Genauigkeit, Compliance und Qualitäten entwickelt, die sie jedem Mitglied ihres Teams vermittelt. Lindas Engagement für operative Exzellenz wird durch ihren Führungsstil ergänzt, der höchste Leistungsstandards fordert.

Linda stammt ursprünglich aus Montreal, Kanada, und zog 1983 in die Vereinigten Staaten, wo sie 1998 stolz die US-Staatsbürgerschaft annahm .

Mit über 25 Jahren Erfahrung versteht Susan die Bedürfnisse aller, die von der Lieferkette betroffen sind. Sie begann ihre Karriere bei Siemens und arbeitete in verschiedenen Abteilungen, darunter Beschaffung, Logistik und Projektmanagement, wo sie diese dabei unterstützte, zu optimierten Arbeitsabläufen überzugehen, die sich positiv auf ihre Fähigkeit auswirkten, Projekte termingerecht abzuschließen.

Susan kam 2018 zu Jeunesse und arbeitete im Einkauf. Schnell erkannte sie, wie sehr sich die MLM-Branche von der Hardware-/Technologiebranche bei Siemens unterschied. Sie konnte sich anpassen und arbeitete mit Herstellern und Lieferanten zusammen, um Lieferzeiten und Produktionstermine zu verwalten und so die weltweite Produktverfügbarkeit sicherzustellen. Während ihrer Tätigkeit in der Beschaffung wurde sie gebeten, sich um die Änderungen im Lager und Versand zu kümmern, die notwendig waren, um die Lieferungen in China aufrechtzuerhalten. Susan war maßgeblich daran beteiligt, die Anforderungen der Lager und des Zolls zu erfüllen, um sicherzustellen, dass die Warenbestände eingingen, und gleichzeitig die Lieferungen an Mitglieder und Führungskräfte termingerecht zu verwalten.

Mit Blick auf die Zukunft freut sich Susan darauf, zum weiteren Erfolg von Velovita beizutragen!

Shigeki begann 2009 bei Monavie und wechselte 2015 zum Jeunesse-Team, wo er seinen einzigartigen Hintergrund und sein Streben nach Exzellenz in jede seiner Aufgaben einbrachte. Shigeki glaubt an Engagement und Leidenschaft und daran, einen bedeutenden Beitrag für die Gemeinschaft zu leisten.

Shigeki ist in der pulsierenden Stadt Tokio geboren und aufgewachsen, was seine Herangehensweise an Branding und Führung tief geprägt hat. Sein akademischer Hintergrund an der Seijo-Universität mit einem Abschluss in Massenkommunikation hat ihm wertvolle Einblicke in Psychologie, Soziologie und Kommunikationstheorie vermittelt und seine Fähigkeit verbessert, starke Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern aufzubauen. Mit seiner reichen Erfahrung, die von seinen Anfängen im Kundenservice von Monavie bis zu seiner dynamischen Karriere bei Jeunesse reicht, hat Shigeki kontinuierlich sein Fachwissen und sein Engagement unter Beweis gestellt. Seine frühere Karriere als professioneller Tänzer, der in Live-Shows und Musicals auftrat, hat auch seine Fähigkeiten in der Veranstaltungsplanung bereichert und unsere Incentive-Reisen zu unvergesslichen Erlebnissen gemacht.

Mit seinem Amtsantritt strebt Shigeki weiteres Wachstum und Erfolg für den japanischen Markt an. Sein Ziel ist es, unsere Vertriebspartner dabei zu unterstützen, ihre Position zu verbessern und ein erfüllteres Leben zu führen.

Kelsy Ng, eine erfahrene Wirtschaftsprüferin mit über zwei Jahrzehnten Führungserfahrung, verbindet nahtlos Professionalität mit Zugänglichkeit. Kelsy wird für ihren praktischen und dennoch mitfühlenden Führungsstil geschätzt und hat sich den Ruf erworben, Teams zu Höchstleistungen zu inspirieren und gleichzeitig ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Karriere im Unternehmen begann 2022, angetrieben von ihrer Leidenschaft und ihrem Vertrauen in die transformative Wirkung der Produkte. Kelsy ist entschlossen, das Team in Singapur zu neuen Höhen zu führen, geleitet von der Vision des Gründers Kosta, während sie das Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum und Erfolg führt.

Herr Vincent Yiu schloss 1983 sein Studium der Elektrotechnik an der Ryerson University in Toronto, Kanada, ab und begann seine berufliche Laufbahn. Von 1987 bis 1994 war er selbstständig und gründete Computerunternehmen in Hongkong und Shenzhen, China.

Er richtete eigene Niederlassungen in fünf Städten und Computerfachgeschäfte in mehr als 20 Provinzen ein, um Computer seiner eigenen Marke zu verkaufen. Von 1994 bis 1999 war er im internationalen Vertrieb und in der Schulung tätig, unter anderem in Taiwan, Südkorea, Japan, Singapur, Malaysia, den Philippinen, Thailand, Kanada und den Vereinigten Staaten. Von 2000 bis 2002 konzentrierte er sich auf Unternehmensschulungen, Team- und Vertriebsschulungen für börsennotierte Unternehmen in Hongkong und China. Er unterstützte Bank Consortium Trust (MPF) , das über 250 Mitarbeiter beschäftigte, beim Aufbau einer Schulungsabteilung in Hongkong.

Von 2003 bis 2012 war er als Präsident und CEO von Greater China für verschiedene amerikanische Unternehmen tätig. Er baute Vertriebsmanagementteams in Greater China und im asiatisch-pazifischen Raum auf und half NHTC, einem in den USA börsennotierten Unternehmen, seinen Aktienkurs von 0,01 USD pro Aktie im Januar 2003 auf 26,5 USD pro Aktie im Dezember desselben Jahres zu steigern, was einer 2.650-fachen Steigerung innerhalb von 12 Monaten entspricht. Während der dreijährigen Geschäftsführung von Herrn Yiu erreichte das Unternehmen im zweiten und dritten Jahr einen Umsatz von 385 Millionen US-Dollar bzw. 920 Millionen US-Dollar, was zu Herrn Yius Meisterwerk wurde. 2013–2018 leitete er Forvin International Investment Ltd als Präsident. Das Geschäftsmodell des Unternehmens war O2O, das Online- und Offline-Händler miteinander verband. Die Menschen konnten ihre Ausgaben über elektronische Konsumpunkte begleichen. Forvin erzielte 2015 einen Umsatz von 2,5 Milliarden US-Dollar und plante, 2018 ein börsennotiertes Unternehmen zu werden. Bevor er zur Gara Group kam, arbeitete Herr Yiu seit September 2018 als Global Solutions Director und VP von Common X Limited. Common X ist auf Managementsysteme für künstliche Intelligenz (KI) spezialisiert und bedient verschiedene Branchen, darunter Direktvertrieb, Gewerbegebäude, Fabriken, Bahnhöfe, Kraftwerke, Einkaufszentren, Flughäfen, Museen, Krankenhäuser und Regierungsgebäude. Die zentrale Leitstelle befindet sich in Ihrer Handfläche. Sie ermöglicht die Anzeige aller Daten des Internets der Dinge und die Fernsteuerung mit Ihrem Mobiltelefon oder iPad. Mit der Einführung der 5G-Technologie in China und einigen anderen Ländern verändert sich die Welt des Sehens, des täglichen Betriebs, der Effizienz und der Genauigkeit, und die Überwachung wird einfacher. Sobald KI implementiert ist, werden Roboterhelfer und Autopiloten in unsere Welt, unseren Arbeitsplatz und unser Zuhause Einzug halten. Die gesamte Steuerung kann mit den Fingerspitzen ausgeführt werden.

Ein staatlich geprüfter Dermatologe und kosmetischer Chirurg, der Schöpfer der Hautpflegeserie Luminesce®. Dr. Nathan Newman, M.D., stammt aus einer Familie international renommierter Ärzte und führt ein bedeutendes Erbe fort. Er ist ein weltbekannter kosmetischer Chirurg mit einer vollständig akkreditierten und angesehenen Praxis für kosmetische Chirurgie in Beverly Hills, Kalifornien. Seine Leidenschaft, sein Fachwissen und seine Ausbildung qualifizieren ihn als medizinischen Sprecher und Berater für Velovita®.

Seine Leidenschaft, sein Fachwissen und seine Ausbildung qualifizieren ihn als medizinischen Sprecher und Berater für Velovita®. Dr. Newman hat es sich zur Aufgabe gemacht, seinen Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten und sie über die neuesten Entwicklungen im Bereich der kosmetischen Chirurgie zu informieren. Mit dem gleichen Ansatz unterstützt er unsere unabhängigen Vertriebspartner dabei, ihr Geschäft erfolgreich aufzubauen. Dazu bietet er unseren unabhängigen Vertriebspartnern Schulungen von höchster Qualität und die aktuellsten Informationen. Diese wichtigen und wertvollen Dienstleistungen haben dazu beigetragen, dass Jeunesse weltweit als das am schnellsten wachsende Unternehmen anerkannt ist, das Menschen die Möglichkeit bietet, ihr Leben zu verändern.

Dr. Newman ist bestrebt, kontinuierlich überlegene Methoden für natürliche, nicht erkennbare kosmetische Ergebnisse mit dem geringsten Risiko und dem größten Nutzen für jeden Einzelnen zu entwickeln. Er ist ein origineller Denker und Innovator und läutet die Zukunft der kosmetischen Chirurgie ein. Unter Verwendung der normalen Regenerationsfähigkeiten des körpereigenen, stammzellreichen Fetts hat Dr. Newman einen Weg gefunden, die Konturen des gesamten Gesichts und Körpers auf sichere und natürliche Weise zu verstärken, zu straffen und neu zu definieren.

Dr. Newman wurde an mehreren renommierten medizinischen Einrichtungen in den Vereinigten Staaten ausgebildet und geschult. Nach seinem Abschluss am Albert Einstein College of Medicine in New York City absolvierte er sein Praktikum in Innerer Medizin am UCLA-VA Medical Center in Los Angeles. Er setzte seine Ausbildung mit einer Facharztausbildung in Dermatologie am Cook County Hospital in Chicago fort und absolvierte ein Stipendium an der American Academy of Cosmetic Surgery in Riverside, Kalifornien. Er ist Facharzt für Dermatologie und auf kosmetische Chirurgie spezialisiert.

Im Rahmen seiner Philosophie, seine Patienten aufzuklären, schreibt Dr. Newman monatliche Artikel für das Magazin LA Health News. Er hat in vielen renommierten medizinischen Fachzeitschriften veröffentlicht und war Referent auf zahlreichen medizinischen Konferenzen. Er hat regelmäßig im Fernsehen und Radio über die neuesten Fortschritte in der kosmetischen Chirurgie berichtet. Er wurde von Cambridge Who's Who für seine Führungsqualitäten, sein Engagement und seinen Unternehmergeist als kosmetischer Chirurg ausgezeichnet.

Ein Nobelpreis-Kandidat, einer der ersten staatlich geprüften Anti-Aging-Ärzte weltweit und ein international anerkannter Innovator.

Vincent C. Giampapa, M.D., F.A.C.S., ist staatlich geprüfter plastischer und rekonstruktiver Chirurg sowie Assistenzprofessor für plastische und rekonstruktive Chirurgie an der University of Medicine and Dentistry of New Jersey.

Dr. Giampapa erhielt seinen medizinischen Abschluss an der Mt. Sinai Medical School in New York, New York. Darüber hinaus absolvierte er eine medizinische Ausbildung in plastischer Chirurgie und ein einjähriges Stipendium in Mikrochirurgie und Handchirurgie am New York University Medical Center. Er ist Fellow des American College of Surgeons und ehemaliger Forschungsstipendiat anderer renommierter Institutionen, darunter das Columbia Presbyterian Medical Center in New York City, New York.

Dr. Giampapa ist ein Pionier auf seinem Gebiet. Er ist einer der ersten staatlich geprüften Anti-Aging-Ärzte weltweit und international als Innovator für neue kosmetische und chirurgische Techniken und Instrumente anerkannt. Er ist Gründungsmitglied der American Academy of Anti-Aging Medicine und war der erste Präsident des American Board of Anti-Aging Medicine. Dr. Giampapa wurden von der US-Regierung zahlreiche Patente für einzigartige Techniken zur Zellkultur sowie für neue Arzneimittelabgabesysteme und chirurgische Instrumentendesigns erteilt.

Dr. Giampapa hat in zahlreichen Fachzeitschriften veröffentlicht, darunter Annals of Plastic Surgery, Journal of Plastic Reconstructive Surgery, Journal of Reconstructive Microsurgery und Journal of Anti-Aging Medicine. Er ist Autor des ersten und einzigen medizinischen Lehrbuchs über Anti-Aging-Medizin und Altersmanagement für ästhetische Chirurgen. Er hat fünf Bücher geschrieben, darunter: „Breaking the Aging Code” und „The Anti-Aging Solution: 5 Simple Steps to Looking and Feeling Young”. Dr. Giampapa wurde in unzähligen nationalen Magazinen sowie in Radio- und Fernsehsendungen vorgestellt, darunter CNN, WABC-TV, Fox News Channel, Geraldo, Joan Rivers, Phil Donahue und Anderson Cooper.

Mark Kwieckinski, M.S.c., ist ein renommierter Experte für alle Velovita®-Produkte. Mit mehr als fünfzehn Jahren Erfahrung in der Bewertung und Analyse von Nahrungsergänzungsmitteln und medizinischen Geräten in über zehn Ländern verfügt Mark über praktische Erfahrung darin, welche Produkte die Gesundheit fördern und die Lebensqualität der Menschen verbessern.

Mark wanderte im Alter von 4 Jahren während des Kalten Krieges aus Polen aus und wuchs in der Kleinstadt Hamilton in Ontario auf. Er hat einen Master of Science in Physik und ist außerdem als Biomedizintechniker zugelassen. Mark engagiert sich leidenschaftlich dafür, eine Brücke zwischen der theoretischen Welt der Regierung und der realen Welt der Wirtschaft zu schlagen.

Mark entwickelte im Alter von 15 Jahren ein Interesse an alternativer Medizin, als er sechs Monate lang mehrere Anfälle pro Tag erlitt. Die Schulmedizin war nicht in der Lage, seinen Zustand zu kontrollieren. Erst durch eine Kombination aus alternativer und traditioneller Medizin konnte seine Gesundheit wiederhergestellt werden. Seitdem widmet er sein Leben der Hilfe für andere.