Sobre nós

Alejandro Díaz (mais conhecido como «Wolf») gere a equipa de engenharia global da Velovita, o que envolve o controlo e a gestão de departamentos internos, tais como Desenvolvimento Web e Móvel, Garantia de Qualidade e Administração de Servidores, entre outros. Com mais de 10 anos de experiência na área, Wolf supervisiona todo o desenvolvimento com a sua equipa de engenheiros. Isso envolve soluções tecnológicas inovadoras, robustas e seguras para a empresa, permitindo que todos os colaboradores trabalhem de forma rápida, fácil e eficiente.

Wolf trilhou um caminho empreendedor desde cedo, graças à sua perseverança e determinação. Desde muito jovem, ele demonstrou qualidades que contribuíram para um futuro promissor e empolgante.

Aos 14 anos, Wolf fundou a sua primeira empresa e, graças à sua visão e à ajuda dos seus amigos, conseguiu abrir o seu primeiro escritório. Naquele momento, ele aprendeu até onde poderia chegar dando o melhor de si e estando rodeado de pessoas extraordinárias com um objetivo semelhante: elevar e enriquecer a vida dos outros.

Um dos seus objetivos sempre foi combinar o seu amor pelos negócios com outra das suas paixões, o desenvolvimento de software. Na Velovita, graças à orientação de Kosta Gara, bem como ao apoio de uma excelente equipa de engenheiros de primeira classe, ele conseguiu realizar esse sonho.

Ricardo Landeros é um líder experiente em TI e gestor de projetos com mais de 13 anos de experiência na condução da transformação digital e na gestão de equipas multifuncionais. Atualmente, atuando como Diretor de Informação (CIO), Ricardo é especialista em alinhar estratégias tecnológicas com objetivos comerciais para proporcionar inovação e sucesso mensurável.

Formado pelo Tecnológico de Monterrey, Ricardo combina excelência académica com experiência prática. Ao longo da sua carreira, liderou iniciativas de otimização da nuvem, automação de processos e tomada de decisões baseadas em dados, sempre com foco na eficiência e no impacto.

Como CIO, Ricardo dedica-se a promover a colaboração, orientar equipas de alto desempenho e criar soluções inovadoras que respondam a desafios complexos. A sua capacidade de fazer a ponte entre a tecnologia e os negócios tem sido a pedra angular da sua abordagem de liderança.

Fora do trabalho, Ricardo explora tecnologias emergentes, presta consultoria em iniciativas estratégicas e dedica-se à sua paixão pela arte culinária como chef profissional certificado.

Jennifer Luce iniciou a sua jornada na indústria de MLM há quase duas décadas, tendo trabalhado mais recentemente na Jeunesse desde a sua fundação, há mais de 14 anos. Como solucionadora de problemas com excelentes habilidades de relacionamento interpessoal, Jennifer demonstrou capacidade de liderança para promover e criar uma cultura onde os funcionários gostam de trabalhar.

Com uma vasta experiência em operações corporativas e recursos humanos globais, Jennifer é especialista em expandir o crescimento dos funcionários, promover parcerias estratégicas e proporcionar um desempenho profissional excecional nas operações comerciais.

A experiência diversificada de Jennifer em todos os aspetos das operações comerciais permitiu-lhe liderar com sucesso equipas para conquistar prémios como o DSN's Best Places to Work por cinco anos e o Top Places to Work do Orlando Sentinel por dois anos consecutivos! Como membro dedicada da comunidade, Jennifer atua como editora-chefe das revistas MySanford e MyDeltona. Jennifer obteve seu MBA na Universidade de Phoenix. Durante esse período, atuou como secretária da SHRM em Orlando e também foi membro da Delta Mu Delta. Ela acredita que a educação é extremamente valiosa e obteve sua credencial CFAA-HR em 2022. Mais recentemente, Jennifer foi nomeada para o prémio SheRise 2024 - Women In Leadership, que homenageia as 1% melhores mulheres líderes exemplares que demonstraram liderança, inovação e impacto excepcionais em seus setores. Ser mãe é a parte favorita da vida de Jennifer e, embora ela sempre tenha tido uma forte ética de trabalho e sido uma pessoa de grande sucesso, ela não tem vergonha de o seu «propósito» ou o seu maior «porquê». Há sempre um brilho especial nos seus olhos quando fala sobre ele. Jennifer insiste que a sua maior conquista é o seu filho de 18 anos, Austin.

Fora do trabalho, pode encontrar Jennifer nos campos de basquetebol a torcer por ele!

Fernando Morales é um Contador Público Certificado (CPA) licenciado no estado da Flórida, com quase 20 anos de experiência na área de Contabilidade e Finanças. Ele começou a sua carreira na área de auditoria na PriceWaterhouse Coopers (PwC) e trabalhou em funções de contabilidade e finanças, ajudando empresas de médio porte e da Fortune 500 a formar equipas que produzem documentos de relatórios financeiros para decisões de negócios baseadas em dados.

Fernando é especialista em auditoria e relatórios financeiros, o que inclui relatórios mensais, orçamentos e previsões. Ele tem paixão por desenvolver talentos em equipas de contabilidade e finanças para ajudar os líderes empresariais a tomar decisões que terão impacto no crescimento dos negócios por meio do crescimento focado da receita e da gestão de despesas que aumentam os resultados financeiros.

Robert Oblon é um visionário de sucesso na indústria de vendas diretas que começou a sua carreira em 2002 com o primeiro produto online de criação de sites para particulares. Ao longo dos anos, Robert tem um forte histórico de desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing eficazes que impulsionam as empresas.

Em 2005, cofundou a sua primeira empresa de marketing de rede, chamada WorldVentures, que foi lançada principalmente com base no seu metamotor de busca de viagens. A WorldVentures tornou-se a maior empresa de viagens da história das vendas diretas , em grande parte devido ao seu ADN e conceitos originais, como o agora mundialmente famoso “You Should Be Here” (Você deveria estar aqui).

Mais tarde, ele mudou da indústria de viagens para se concentrar em produtos de bem-estar, inspirando outras pessoas a priorizar sua saúde e viver vidas mais saudáveis e gratificantes. Em 2016, ele lançou o primeiro café nootrópico na indústria de vendas diretas e, em 2018, sua empresa, Elepreneurs, foi reconhecida como a nova empresa de mais rápido crescimento no mundo em vendas diretas (conforme relatado em 2019).

Em 2022, ele renomeou uma empresa de suplementos à base de ADN recém-adquirida para o seu negócio existente de saúde intestinal para criar a Nucleogenex. Hoje, ele continua a promover a saúde e o bem-estar com foco no ADN e na saúde intestinal através do seu novo conceito, Rockit Gig.

Agora, como diretor de marketing da Velovita, a aliança estratégica de Robert com o seu fundador, Kosta Gara, uniu-se para transformar as suas visões coletivas em realidade e tornar-se a empresa de referência que o mundo do marketing de rede procura.

Amber L. Ruocco atua como consultora jurídica interna da Velovita, avaliando a empresa em relação a desenvolvimentos legais e fornecendo soluções jurídicas estratégicas para a empresa. Amber é responsável por gerenciar os assuntos jurídicos da empresa, incluindo disputas contratuais, supervisão de litígios comerciais complexos, investigações internas, conformidade jurídica e gestão de riscos.

Amber é natural de Southfield, Michigan, e é bacharel em Justiça Criminal pela Western Michigan University, onde recebeu honras e foi nomeada Acadêmica de Justiça Criminal da turma de formandos de 2022. Amber Ruocco frequentou a Shepard Broad College of Law da Nova Southeastern University, onde obteve o seu doutorado em Direito em 2016. Na Nova, Amber matriculou-se no curso de redação jurídica e recebeu a nota máxima nesse curso. Amber é advogada tanto no Tribunal Estadual da Flórida quanto no Distrito Federal do Sul da Flórida. Amber tem uma vasta experiência em direito da saúde, trabalhadores, indenizações, direito do trabalho, litígios complexos, cobranças e fusões e aquisições.

Antes de ingressar na Velovita como advogada interna, Amber era responsável por supervisionar litígios e gerenciar as operações diárias da área de litígios de saúde de seu antigo escritório.

Com uma carreira de mais de 30 anos, Dan possui ampla experiência em logística, gestão de armazéns e supervisão de produção. Ele emergiu como um participante fundamental durante os estágios iniciais do comércio eletrónico e da revolução da Internet, contribuindo significativamente para o desenvolvimento de procedimentos pioneiros para gerir o crescimento exponencial das demandas de envio.

A trajetória profissional de Dan começou como gestor de controlo de qualidade em uma empresa de eletrónica, onde rapidamente ascendeu ao cargo de gestor de fábrica, demonstrando sua habilidade em supervisionar processos complexos de produção. Suas percepções estratégicas e experiência prática têm sido fundamentais para otimizar a eficiência operacional.

Dan formou-se em engenharia pela Universidade da Flórida, estabelecendo uma base sólida para a sua carreira em logística e gestão. A sua formação acadêmica reflete o seu compromisso em compreender as complexidades técnicas que sustentam a sua função no setor.

Aizury lidera o Departamento de Marketing da Velovita, incluindo as nossas equipas de Conteúdo, Design, Redes Sociais e Vídeo. Aizury supervisiona todas as estratégias de marketing, comunicação, marca e redes sociais. Ela e a sua equipa trabalham juntas para criar novos conteúdos e mensagens que refletem os valores da nossa marca e a essência da Velovita.

A experiência de Aizury como estrategista de marca, profissional de marketing e comunicadora proporciona-lhe a capacidade de compreender e analisar as necessidades, desejos e comportamentos dos clientes de um ponto de vista estratégico. Ela ajudou com sucesso várias PMEs no desenvolvimento da sua identidade de marca, valores fundamentais, implementação de estratégias digitais e necessidades gerais de marketing para estabelecer a sua presença no mercado.

Ela compreende a importância e o poder que o trabalho em equipa e uma mentalidade partilhada têm na consecução de objetivos. Aizury acredita firmemente na criação de um espaço de apoio com liderança que energiza, orienta e envolve os seus membros. Através do seu estilo de gestão, Aizury estabelece consistentemente um objetivo comum para colaborar eficazmente para o sucesso da equipa. A sua energia, competências analíticas, capacidades organizacionais e criatividade na resolução de problemas contribuem positivamente para a nossa equipa de marketing.

Aizury tem mestrado em Marketing e bacharelado em Ciências da Comunicação pelo Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara, uma das melhores universidades do México. Além disso, Aizury possui uma especialização em Branding e um certificado em Marketing Digital pela Anthropomedia, uma empresa líder em antropologia digital aplicada .

Com mais de 18 anos de experiência em indústrias de MLM, Iliya construiu uma base sólida em estratégia empresarial, liderança organizacional e excelência operacional.

Iliya possui um mestrado em Administração de Empresas, o que lhe proporcionou uma sólida formação académica que complementa a sua vasta experiência no setor. Um dos principais pontos fortes de Iliya é a sua capacidade de integrar diferentes departamentos, garantindo processos simplificados e uma alocação eficiente de recursos. Ela se destaca na navegação de desafios complexos, identificando oportunidades para melhorias operacionais e implementando soluções robustas que aumentam a produtividade.

Ao longo de sua carreira, Iliya colaborou com equipes diversas, gerenciando projetos multifuncionais e liderando iniciativas alinhadas com os objetivos organizacionais. Ela também está profundamente comprometida em promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde cada membro da equipe se sinta empoderado e valorizado. Iliya destaca-se na criação de equipas resilientes que se adaptam eficazmente às mudanças, mantendo-se alinhadas com os objetivos da nossa empresa.

Ela acredita firmemente que a comunicação transparente e a melhoria contínua são essenciais para uma organização próspera e aplica esses princípios diariamente para alcançar resultados sustentáveis. Olhando para o futuro, Iliya pretende continuar a contribuir para a visão da nossa organização, inovando e liderando com integridade, precisão e foco no sucesso sustentável.

Kimberly lidera a estratégia tecnológica global da Velovita com foco em inovação, escalabilidade e excelência operacional . Ela concluiu os seus estudos em Ciência da Computação e Engenharia de Sistemas na Universidade de San Carlos da Guatemala e tem uma base académica distinta, tendo ganho uma bolsa de estudos altamente competitiva para um dos mais prestigiados Programas de Bacharelato Avançado da Guatemala e ficando entre os 10 melhores a nível nacional na 11ª Olimpíada Interuniversitária de Ciência e Tecnologia em Matemática.

Ela também possui formação académica avançada em Gestão de Projetos em nível de mestrado, fortalecendo seu estilo de liderança estratégico e orientado para a execução. Ingressando na Velovita® em 2022 como Engenheira Full-stack Júnior, ela rapidamente ascendeu na carreira, assumindo maiores responsabilidades.

Conhecida pelo seu pensamento estratégico, capacidade de resolução de problemas e execução orientada para os detalhes, ela desempenha um papel de liderança fundamental na migração tecnológica para as várias aquisições da empresa. Ao longo do seu tempo na Velovita®, Kimberly destacou-se por entregar consistentemente projetos complexos no prazo, mantendo uma excelência intransigente na execução, ganhando a confiança e a segurança tanto da sua equipa como da liderança executiva.

Motivada pela disciplina, curiosidade e aprendizagem contínua, ela acredita que a humildade e o trabalho árduo abrem portas. Ela encontra inspiração na sua excepcional equipa de TI. Fora do trabalho, Kimberly já explorou países nas Américas, Ásia e Europa e espera continuar a sua jornada pelos continentes restantes.

Patrick Oliveras supervisiona a arquitetura de longo prazo, a confiabilidade e o desenvolvimento das principais plataformas tecnológicas da Velovita. Ele gere a estratégia de engenharia para as plataformas e ferramentas de campo da empresa, garantindo que os sistemas sejam seguros, escaláveis e alinhados com o crescimento e a visão global da Velovita.

Com vasta experiência em engenharia de software, infraestrutura em nuvem e sistemas transacionais de alto volume, Patrick é especialista na construção de plataformas resilientes, com bom desempenho e fáceis de manter à medida que crescem. Ele liderou com sucesso migrações em grande escala, modernizou sistemas legados e entregou integrações complexas entre plataformas.

Patrick acredita que uma boa engenharia é avaliada não apenas pelo desempenho geral atual, mas também pela sua durabilidade e capacidade de adaptação ao longo do tempo. Ele defende práticas de engenharia sólidas, arquitetura intencional e automação que reduzem o risco operacional e aceleram a entrega. Em estreita parceria com os nossos departamentos de Tecnologia, Logística e Operações, ele transforma os objetivos de longo prazo da Velovita num roteiro técnico claro e exequível que permite a inovação em grande escala.

Franklin Alvarez del Pino é um líder altamente qualificado, com talento para gerir operações empresariais e 21 anos de experiência comprovada a ajudar empresas a atingir os seus objetivos. Como Diretor de Operações, é especialista em impulsionar a excelência operacional, colaborar com equipas e implementar soluções estratégicas para melhorar as operações comerciais no dia a dia. É conhecido pelas suas fortes competências de resolução de problemas e capacidade de prosperar sob pressão.

A trajetória profissional de Franklin começou na Universidade McGill, em Montreal, onde estudou Design de Interiores, lançando as bases para a sua carreira em desenvolvimento de projetos e design thinking. O seu amor pela gestão de projetos cresceu à medida que ele adquiriu conhecimentos em diferentes setores e aplicou soluções estratégicas para impulsionar o sucesso.

Valeria Durán é uma Planeadora Estratégica que lidera o Departamento de Eventos, supervisionando todos os eventos e funções corporativas globais. Ela colabora estreitamente com todos os departamentos para proporcionar experiências que refletem os valores da empresa e oferecem uma experiência premium aos seus membros.

Com uma sólida experiência em marketing e comunicação, Valeria traz uma abordagem de 360° para cada projeto. A sua abordagem estratégica e atenção aos detalhes elevam consistentemente os eventos, garantindo uma execução perfeita e alinhamento com a visão da empresa. A sua liderança se estende à coordenação de experiências excepcionais em todo o mundo, mantendo a qualidade e a consistência em eventos de todas as escalas.

Valeria é bacharel em Comunicação e Mídia Digital pelo Tecnológico de Monterrey Campus Guadalajara, uma das melhores universidades do México, além de possuir um certificado em Produção Audiovisual e Gestão de Projetos. A sua base em organização, planeamento e gestão de projetos é essencial para o crescimento e sucesso contínuos, permitindo-lhe gerenciar projetos complexos com clareza, precisão e profissionalismo.

Kenia Reynaga lidera a equipa de Atendimento ao Cliente da Velovita, valendo-se dos seus 12 anos de experiência para oferecer assistência de alto nível e ajudar os membros a atingirem o seu pleno potencial. Ela supervisiona as atividades diárias em métodos e design de pesquisa, planeamento analítico e implementação de estratégias para melhorar a experiência do cliente .

Ela está empenhada em inspirar padrões elevados de liderança, capacitando os funcionários para atingirem o seu pleno potencial, tanto pessoal como profissionalmente, e cultivando o talento com cuidado e respeito. Kenia acredita que um atendimento ao cliente excecional requer qualidades como empatia e a capacidade de compreender e relacionar-se com a perspetiva do cliente, mas, acima de tudo, a essência de ajudar os outros. Essa essência única marca a diferença na prestação de uma experiência de atendimento ao cliente verdadeiramente satisfatória.

Kenia mede o sucesso através do desenvolvimento da sua equipa, dos clientes e dos líderes VIP sob a sua orientação. O seu objetivo é criar uma influência positiva nos clientes, garantindo que se sintam ouvidos, capacitados e valorizados pela equipa de especialistas em atendimento ao cliente que apoia os líderes organizacionais e a clientela satisfeita.

«Trate as pessoas como se fossem o que deveriam ser, e você as ajudará a se tornarem o que são capazes de ser.» - Johann Wolfgang von Goethe.

Com mais de 30 anos de experiência em gestão de armazéns, Linda destacou-se como gerente de armazém de um grande retalhista, trazendo conhecimento e precisão para todos os aspetos das operações. Ela especializou-se na coordenação de envios de grande volume, otimizando o layout e o design do armazém, e simplificando os fluxos de trabalho para garantir a máxima eficiência.

A sua experiência na gestão de armazéns farmacêuticos aperfeiçoou o seu foco excepcional na precisão, conformidade e qualidades que ela inspira em todos os membros da sua equipa. O compromisso de Linda com a excelência operacional é acompanhado pelo seu estilo de liderança, exigindo os mais altos padrões de desempenho.

Natural de Montreal, Canadá, Linda mudou-se para os Estados Unidos em 1983 e orgulhosamente tornou-se cidadã americana em 1998.

Com mais de 25 anos de experiência, Susan compreende as necessidades de todos os que são afetados pela cadeia de abastecimento. Ela começou a sua carreira na Siemens e trabalhou com vários departamentos, incluindo Aquisições, Logística e Gestão de Projetos, ajudando-os a fazer a transição para processos de fluxo de trabalho mais simplificados, o que afetou a sua capacidade de concluir projetos dentro do prazo.

Susan chegou à Jeunesse em 2018, trabalhando em Compras, e rapidamente aprendeu como a indústria de MLM era diferente da indústria de hardware/tecnologia da Siemens. Ela foi capaz de se adaptar e trabalhar com fabricantes e fornecedores para gerir prazos de entrega e datas de produção, a fim de garantir com sucesso a disponibilidade dos produtos em todo o mundo. Enquanto trabalhava em Compras, foi-lhe pedido que interviesse e ajudasse com as alterações no armazém e nas expedições necessárias para continuar a fazer entregas na China. Susan foi fundamental para resolver as necessidades dos armazéns e alfândegas, garantindo que o inventário fosse recebido, ao mesmo tempo que geria as entregas aos membros e líderes em tempo útil.

Olhando para o futuro, Susan está entusiasmada por contribuir para o sucesso contínuo da Velovita!

Shigeki começou na Monavie em 2009 e depois passou para a equipa da Jeunesse em 2015, trazendo a sua experiência única e dedicação à excelência para todas as funções que desempenhou. Shigeki acredita no compromisso e na paixão, bem como em fazer contribuições significativas para a comunidade.

Nascido e criado na vibrante cidade de Tóquio, as raízes de Shigeki influenciaram profundamente a sua abordagem ao branding e à liderança. A sua formação académica na Universidade Seijo, com uma licenciatura em Comunicação Social, proporcionou-lhe conhecimentos valiosos em psicologia, sociologia e teoria da comunicação, reforçando a sua capacidade de estabelecer relações sólidas com os nossos Distribuidores. Com uma vasta experiência que se estende desde os seus primeiros dias no Serviço de Apoio ao Cliente da Monavie até à sua carreira dinâmica na Jeunesse, Shigeki tem demonstrado continuamente a sua competência e dedicação. A sua carreira anterior como dançarino profissional, atuando em espetáculos ao vivo e musicais, também enriqueceu as suas competências em planeamento de eventos, tornando as nossas viagens de incentivo verdadeiramente memoráveis.

Ao assumir a sua função, Shigeki prevê um crescimento e sucesso contínuos para o mercado japonês. O seu objetivo é apoiar os nossos Distribuidores a avançar nas suas carreiras e a desfrutar de uma vida mais gratificante.

Kelsy Ng, uma experiente contabilista certificada com mais de duas décadas de experiência em liderança, combina perfeitamente profissionalismo com acessibilidade. Aclamada pelo seu estilo de liderança prático, mas compassivo, Kelsy ganhou reputação por inspirar equipas a se destacarem, ao mesmo tempo em que promove um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. A sua jornada na empresa começou em 2022, impulsionada pela sua paixão e confiança no impacto transformador dos seus produtos. Kelsy está empenhada em levar a equipa de Singapura a novos patamares, guiada pela visão do fundador Kosta, enquanto lidera a empresa rumo ao crescimento e sucesso sustentáveis.

O Sr. Vincent Yiu formou-se em Engenharia Elétrica pela Ryerson University, em Toronto, Canadá, em 1983, e iniciou a sua carreira. Ele começou o seu próprio negócio entre 1987 e 1994, fundando empresas de informática em Hong Kong e Shenzhen, na China.

Ele montou filiais em cinco cidades e revendas de computadores em mais de 20 províncias para vender computadores de sua própria marca. Trabalhou com vendas no mercado internacional e formação de 1994 a 1999, incluindo Taiwan, Coreia do Sul, Japão, Singapura, Malásia, Filipinas, Tailândia, Canadá e Estados Unidos. Ele se concentrou em treinamento corporativo, treinamento de equipes e vendas para empresas listadas em Hong Kong e na China de 2000 a 2002. Ele auxiliou o Bank Consortium Trust (MPF) , que contratou mais de 250 funcionários, a estabelecer um departamento de treinamento em Hong Kong.

Ele ajudou diferentes empresas americanas a atuar como presidente e CEO da Grande China de 2003 a 2012. Estabeleceu equipas de gestão de vendas na Grande China e na Ásia-Pacífico e ajudou a NHTC, uma empresa listada nos EUA, a aumentar o preço das suas ações de US$ 0,01 por ação em janeiro de 2003 para US$ 26,5 por ação em dezembro do mesmo ano, um aumento de 2.650 vezes em 12 meses. Durante os três anos de gestão do Sr. Yiu, o desempenho da empresa no segundo e terceiro anos atingiu US$ 385 milhões e US$ 920 milhões, tornando-se a obra-prima do Sr. Yiu. 2013-2018 Ele administrou a Forvin International Investment Ltd como presidente. Seu modelo de negócios era O2O, conectando comerciantes online e offline. As pessoas podiam liquidar as suas despesas através de pontos de consumo eletrónico. A Forvin alcançou vendas de US$ 2,5 mil milhões em 2015 e planeava tornar-se uma empresa cotada em bolsa em 2018. Antes de ingressar no Gara Group, desde setembro de 2018, o Sr. Yiu trabalha como Diretor de Soluções Globais, VP da Common X Limited. A Common X é especializada em sistemas de gestão de tecnologia de Inteligência Artificial (IA), atendendo a diferentes setores, incluindo vendas diretas, edifícios comerciais, fábricas, estações ferroviárias, centrais elétricas, centros comerciais, aeroportos, museus, hospitais e edifícios governamentais. A sala de controlo central está na palma da sua mão. Permite que todos os dados da Internet das Coisas sejam exibidos e controlados remotamente com o seu telemóvel ou iPad. Com a tecnologia 5G instalada na China e em alguns outros países, o mundo da visão, das operações diárias, da eficiência e da precisão mudou, e o monitoramento tornou-se fácil. Assim que a IA for implementada, ajudantes robóticos e pilotos automáticos chegarão ao nosso mundo, ao nosso local de trabalho e à nossa casa. Todo o controle pode ser executado com a ponta dos dedos.

Dermatologista e cirurgião plástico certificado, criador da linha de cuidados com a pele Luminesce®. Vindo de uma família de médicos de renome internacional, o Dr. Nathan Newman, M.D., dá continuidade a um importante legado. É um cirurgião plástico de renome mundial, com um consultório de cirurgia plástica totalmente credenciado e respeitado em Beverly Hills, Califórnia.

A sua paixão, experiência e formação são o que o qualificam para ser porta-voz médico e consultor da Velovita®. O Dr. Newman dedica-se a fornecer os melhores cuidados disponíveis, bem como a educar os seus pacientes sobre os mais recentes desenvolvimentos no campo da cirurgia estética. Usando essa mesma abordagem, ele ajuda os nossos distribuidores independentes a terem sucesso na construção dos seus negócios. Ele faz isso oferecendo educação da mais alta qualidade e as informações mais atualizadas aos nossos distribuidores independentes. Esses serviços essenciais e valiosos ajudaram a trazer reconhecimento global à Jeunesse por ser a oportunidade de crescimento mais rápido e transformadora no mercado atual.

O Dr. Newman se esforça para desenvolver continuamente métodos superiores de resultados cosméticos naturais e indetectáveis, com o mínimo risco e o máximo benefício para cada indivíduo. Ele é um pensador original e inovador, e está a inaugurar o futuro da cirurgia estética. Usando as habilidades regenerativas normais da gordura rica em células-tronco do próprio corpo, o Dr. Newman descobriu uma maneira de ampliar, levantar e redefinir de forma segura e natural os contornos de todo o rosto e corpo.

O Dr. Newman foi educado e treinado em várias instituições médicas de prestígio nos Estados Unidos. Após se formar na Faculdade de Medicina Albert Einstein, em Nova Iorque, concluiu o seu estágio em medicina interna no Centro Médico UCLA-VA, em Los Angeles. Continuou a sua formação com uma residência em dermatologia no Cook County Hospital, em Chicago, e concluiu uma bolsa de estudos na Academia Americana de Cirurgia Cosmética, em Riverside, Califórnia. É certificado em dermatologia e especializado em cirurgia cosmética.

Como parte de sua filosofia de educar seus pacientes, o Dr. Newman escreve artigos mensais na revista LA Health News. Ele tem artigos publicados em muitas revistas médicas de prestígio e tem sido palestrante em inúmeras conferências médicas. Ele tem se apresentado regularmente na televisão e no rádio sobre os últimos avanços em cirurgia estética. Ele foi reconhecido pela Cambridge Who’s Who por sua liderança, dedicação e empreendedorismo como cirurgião plástico.

Nomeado para o Prémio Nobel, um dos primeiros médicos antienvelhecimento certificados no mundo e um inovador reconhecido internacionalmente.

Vincent C. Giampapa, M.D., F.A.C.S., é cirurgião plástico reconstrutivo certificado, bem como professor clínico assistente de cirurgia plástica e reconstrutiva na Universidade de Medicina e Odontologia de Nova Jérsia.

O Dr. Giampapa formou-se em medicina pela Faculdade de Medicina Mt. Sinai, em Nova Iorque, Nova Iorque. Além disso, concluiu formação médica em cirurgia plástica e um estágio de um ano em microcirurgia e cirurgia da mão no Centro Médico da Universidade de Nova Iorque. É membro do Colégio Americano de Cirurgiões e ex-pesquisador de outras instituições de prestígio, incluindo o Centro Médico Presbiteriano da Columbia, na cidade de Nova Iorque, Nova Iorque.

O Dr. Giampapa é um pioneiro na sua área. É um dos primeiros médicos antienvelhecimento certificados do mundo e reconhecido internacionalmente como um inovador em novas técnicas cosméticas e cirúrgicas, bem como em instrumentação. É membro fundador da Academia Americana de Medicina Antienvelhecimento e foi o primeiro presidente do Conselho Americano de Medicina Antienvelhecimento. O Dr. Giampapa recebeu várias patentes do governo dos Estados Unidos por técnicas exclusivas de entrega de culturas celulares, bem como novos sistemas de administração de medicamentos e projetos de instrumentos cirúrgicos.

O Dr. Giampapa tem artigos publicados em várias revistas académicas, incluindo Annals of Plastic Surgery, Journal of Plastic Reconstructive Surgery, Journal of Reconstructive Microsurgery e Journal of Anti-Aging Medicine. É autor do primeiro e único livro didático sobre medicina antienvelhecimento e gestão da idade para cirurgiões estéticos. Ele escreveu cinco livros, incluindo: “Breaking the Aging Code” (Quebrando o Código do Envelhecimento) e “The Anti-Aging Solution: 5 Simple Steps to Looking and Feeling Young” (A Solução Antienvelhecimento: 5 Passos Simples para Parecer e Sentir-se Jovem). O Dr. Giampapa já apareceu em inúmeras revistas nacionais e programas de rádio e televisão, incluindo CNN, WABC-TV, Fox News Channel, Geraldo, Joan Rivers, Phil Donahue e Anderson Cooper.

Mark Kwieckinski, M.S.c., é um especialista de confiança em todos os produtos Velovita®. Com mais de quinze anos de experiência na avaliação e análise de suplementos nutricionais e dispositivos médicos em mais de dez países, Mark tem experiência prática na determinação de quais produtos promovem a saúde e melhoram a vida das pessoas.

Mark imigrou da Polónia aos 4 anos de idade, durante a Guerra Fria, e cresceu na pequena cidade de Hamilton, Ontário. Ele possui um mestrado em Física e também é profissionalmente credenciado como engenheiro biomédico. Mark é apaixonado por unir o mundo teórico do governo com o mundo real dos negócios.

Mark desenvolveu um interesse pela saúde alternativa aos 15 anos, quando passou por um período de seis meses sofrendo de várias convulsões por dia. A medicina convencional não conseguiu controlar a sua condição. Foi somente através de uma combinação de medicamentos alternativos e tradicionais que a sua saúde voltou ao normal. Desde então, ele dedicou a sua vida a ajudar outras pessoas.