Alejandro Díaz (thường được biết đến với biệt danh 'Wolf') quản lý đội ngũ kỹ thuật toàn cầu của Velovita, bao gồm việc kiểm soát và quản lý các bộ phận nội bộ như Phát triển Web & Di động, Đảm bảo Chất lượng và Quản trị Máy chủ, cùng nhiều bộ phận khác. Với hơn 10 năm kinh nghiệm thực tế, Wolf giám sát toàn bộ quá trình phát triển cùng với đội ngũ kỹ sư của mình. Điều này bao gồm việc cung cấp các giải pháp công nghệ tiên tiến, mạnh mẽ và an toàn cho công ty, cho phép tất cả các cộng sự làm việc nhanh chóng, dễ dàng và hiệu quả.
Nhờ sự kiên trì và quyết tâm, Wolf đã sớm tạo dựng con đường kinh doanh của mình. Ngay từ khi còn rất trẻ, anh đã thể hiện những phẩm chất góp phần tạo nên một tương lai đầy hứa hẹn và thú vị.
Năm 14 tuổi, Wolf thành lập công ty đầu tiên của mình và nhờ tầm nhìn cùng sự giúp đỡ của bạn bè, anh đã mở được văn phòng đầu tiên. Chính khoảnh khắc đó, anh nhận ra mình có thể tiến xa đến đâu bằng cách cống hiến hết mình và được bao quanh bởi những người phi thường có chung mục tiêu nâng cao và làm giàu cho cuộc sống của người khác.
Một trong những mục tiêu của anh ấy luôn là kết hợp niềm đam mê kinh doanh với một niềm đam mê khác, đó là phát triển phần mềm. Tại Velovita, nhờ sự hướng dẫn của Kosta Gara, cũng như sự hỗ trợ của một đội ngũ kỹ sư hàng đầu, anh ấy đã có thể hiện thực hóa giấc mơ đó.
Ricardo Landeros là một nhà lãnh đạo CNTT và quản lý dự án giàu kinh nghiệm với hơn 13 năm kinh nghiệm trong việc thúc đẩy chuyển đổi số và quản lý các nhóm đa chức năng. Hiện đang giữ chức vụ Giám đốc Thông tin (CIO), Ricardo chuyên về việc điều chỉnh chiến lược công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh để mang lại sự đổi mới và thành công có thể đo lường được.
Tốt nghiệp Đại học Công nghệ Monterrey, Ricardo kết hợp sự xuất sắc trong học thuật với chuyên môn thực tiễn. Trong suốt sự nghiệp của mình, ông đã dẫn dắt các sáng kiến về tối ưu hóa điện toán đám mây, tự động hóa quy trình và ra quyết định dựa trên dữ liệu, luôn tập trung vào hiệu quả và tác động.
Với vai trò là Giám đốc CNTT, Ricardo luôn tận tâm thúc đẩy sự hợp tác, hướng dẫn các đội ngũ xuất sắc và xây dựng các giải pháp sáng tạo để giải quyết những thách thức phức tạp. Khả năng kết nối giữa công nghệ và kinh doanh là nền tảng trong phong cách lãnh đạo của ông.
Ngoài công việc, Ricardo nghiên cứu các công nghệ mới nổi, tư vấn về các sáng kiến chiến lược và theo đuổi niềm đam mê nghệ thuật ẩm thực với tư cách là một đầu bếp chuyên nghiệp được chứng nhận.
Jennifer Luce bắt đầu sự nghiệp trong ngành MLM gần hai thập kỷ trước, và gần đây nhất là làm việc tại Jeunesse kể từ khi công ty được thành lập hơn 14 năm trước. Là một người giải quyết vấn đề giỏi với kỹ năng xây dựng mối quan hệ cá nhân xuất sắc, Jennifer đã chứng minh khả năng lãnh đạo của mình trong việc thúc đẩy và tạo ra một văn hóa nơi nhân viên thích thú khi đến làm việc.
Với kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực điều hành doanh nghiệp và quản lý nhân sự toàn cầu, Jennifer là chuyên gia trong việc thúc đẩy sự phát triển của nhân viên, xây dựng các mối quan hệ đối tác chiến lược và mang lại hiệu suất làm việc vượt trội trong hoạt động kinh doanh.
Kinh nghiệm đa dạng của Jennifer trong mọi khía cạnh hoạt động kinh doanh đã cho phép cô dẫn dắt các nhóm đạt được nhiều giải thưởng, chẳng hạn như "Nơi làm việc tốt nhất" của DSN trong 5 năm liên tiếp và "Nơi làm việc hàng đầu" của Orlando Sentinel trong 2 năm liên tiếp! Là một thành viên tận tâm của cộng đồng, Jennifer giữ vai trò Biên tập viên quản lý cho các tạp chí MySanford và MyDeltona. Jennifer đã lấy bằng MBA tại Đại học Phoenix. Trong thời gian này, cô từng là Thư ký của Chi nhánh Orlando của SHRM và cũng là thành viên của Delta Mu Delta. Cô tin rằng giáo dục vô cùng quý giá và đã đạt được chứng chỉ CFAA-HR vào năm 2022. Gần đây nhất, Jennifer được đề cử cho giải thưởng SheRise 2024 - Women In Leadership, vinh danh 1% những Nữ lãnh đạo xuất sắc nhất, những người đã thể hiện khả năng lãnh đạo, đổi mới và tầm ảnh hưởng vượt trội trong ngành của họ. Làm mẹ là điều Jennifer yêu thích nhất trong cuộc sống và mặc dù luôn có đạo đức nghề nghiệp mạnh mẽ và là người luôn nỗ lực vượt trội, cô không hề ngại chia sẻ về "mục đích" hay lý do lớn nhất của mình. Mỗi khi nhắc đến con trai, ánh mắt cô ấy luôn ánh lên một vẻ lấp lánh đặc biệt. Jennifer khẳng định thành tựu lớn nhất của mình chính là cậu con trai 18 tuổi, Austin.
Ngoài giờ làm việc, bạn có thể thấy Jennifer trên sân bóng rổ cổ vũ anh ấy!
Fernando Morales là Kế toán viên công chứng (CPA) được cấp phép tại tiểu bang Florida với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán và Tài chính. Ông bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực kiểm toán tại PriceWaterhouse Coopers (PwC) và đã làm việc trong các chức năng kế toán và tài chính, hỗ trợ các công ty từ quy mô vừa đến các công ty thuộc Fortune 500 xây dựng đội ngũ chuyên trách lập báo cáo tài chính phục vụ cho các quyết định kinh doanh dựa trên dữ liệu.
Fernando là chuyên gia về kiểm toán và báo cáo tài chính, bao gồm báo cáo hàng tháng, lập ngân sách và dự báo. Ông có niềm đam mê phát triển nhân tài trong các đội ngũ kế toán và tài chính để giúp các nhà lãnh đạo doanh nghiệp đưa ra những quyết định tác động đến sự tăng trưởng kinh doanh thông qua việc tập trung vào tăng trưởng doanh thu và quản lý chi phí nhằm gia tăng lợi nhuận.
Robert Oblon là một nhà tiên phong thành công trong ngành bán hàng trực tiếp, bắt đầu sự nghiệp vào năm 2002 với sản phẩm xây dựng trang web trực tuyến đầu tiên dành cho cá nhân. Trong suốt những năm qua, Robert đã có thành tích ấn tượng trong việc phát triển và triển khai các chiến lược tiếp thị hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển của các công ty.
Năm 2005, ông đồng sáng lập công ty đầu tiên của mình trong lĩnh vực tiếp thị mạng lưới, có tên là WorldVentures, chủ yếu được xây dựng dựa trên công cụ tìm kiếm tổng hợp du lịch của ông. WorldVentures đã trở thành công ty du lịch lớn nhất trong lịch sử bán hàng trực tiếp, phần lớn dựa trên nền tảng và các khái niệm ban đầu, như khẩu hiệu nổi tiếng thế giới "Bạn nên ở đây".
Sau đó, ông chuyển từ ngành du lịch sang tập trung vào các sản phẩm chăm sóc sức khỏe, truyền cảm hứng cho người khác ưu tiên sức khỏe và sống một cuộc sống khỏe mạnh, trọn vẹn hơn. Năm 2016, ông giới thiệu loại cà phê tăng cường trí nhớ đầu tiên trong ngành bán hàng trực tiếp, và đến năm 2018, công ty Elepreneurs của ông được công nhận là công ty mới phát triển nhanh nhất thế giới trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp (theo báo cáo năm 2019).
Năm 2022, ông đã đổi tên một công ty sản xuất thực phẩm chức năng dựa trên DNA mới mua lại thành doanh nghiệp chăm sóc sức khỏe đường ruột hiện có của mình để tạo ra Nucleogenex. Ngày nay, ông tiếp tục thúc đẩy sức khỏe và lối sống lành mạnh với trọng tâm là DNA và sức khỏe đường ruột thông qua ý tưởng mới của mình, Rockit Gig.
Giờ đây, với vai trò Giám đốc Marketing của Velovita, sự hợp tác chiến lược giữa Robert và người sáng lập, Kosta Gara, đã cùng nhau biến tầm nhìn chung của họ thành hiện thực và trở thành công ty mang tính biểu tượng mà thế giới tiếp thị mạng lưới đang tìm kiếm.
Amber L. Ruocco giữ vai trò cố vấn pháp lý nội bộ của Velovita, chịu trách nhiệm thông báo cho công ty về các diễn biến pháp lý và cung cấp các giải pháp pháp lý chiến lược cho công ty. Amber chịu trách nhiệm quản lý các vấn đề pháp lý của công ty, bao gồm tranh chấp hợp đồng, giám sát các vụ kiện thương mại phức tạp, điều tra nội bộ, tuân thủ pháp luật và quản lý rủi ro.
Amber đến từ Southfield, Michigan và nhận bằng Cử nhân Nghệ thuật chuyên ngành Tư pháp Hình sự từ Đại học Western Michigan, nơi cô được vinh danh và được trao giải Học giả Tư pháp Hình sự của khóa tốt nghiệp năm 2022. Amber Ruocco theo học tại Trường Luật Shepard Broad thuộc Đại học Nova Southeastern, nơi cô nhận bằng Tiến sĩ Luật năm 2016. Tại Nova, Amber theo học khóa soạn thảo văn bản pháp lý và đạt điểm cao nhất trong khóa học đó. Amber được cấp phép hành nghề luật sư tại Tòa án Tiểu bang Florida và Tòa án Liên bang Khu vực phía Nam Florida. Amber có nhiều kinh nghiệm trong luật y tế, luật lao động, luật việc làm, tranh tụng phức tạp, thu hồi nợ và sáp nhập & mua lại.
Trước khi gia nhập Velovita với tư cách luật sư nội bộ, Amber chịu trách nhiệm giám sát các vụ kiện tụng và quản lý hoạt động hàng ngày của bộ phận kiện tụng y tế tại công ty cũ của mình.
Với sự nghiệp kéo dài hơn 30 năm, Dan sở hữu chuyên môn sâu rộng trong lĩnh vực hậu cần, quản lý kho bãi và giám sát sản xuất. Ông nổi lên như một nhân vật chủ chốt trong giai đoạn sơ khai của cuộc cách mạng thương mại điện tử và internet, đóng góp đáng kể vào việc phát triển các quy trình tiên phong để quản lý sự tăng trưởng theo cấp số nhân về nhu cầu vận chuyển.
Sự nghiệp chuyên nghiệp của Dan bắt đầu với vị trí quản lý kiểm soát chất lượng tại một công ty điện tử, nơi ông nhanh chóng thăng tiến lên vị trí quản lý nhà máy, thể hiện khả năng xuất sắc trong việc giám sát các quy trình sản xuất phức tạp. Tầm nhìn chiến lược và kinh nghiệm thực tiễn của ông đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Dan theo học ngành kỹ thuật tại Đại học Florida, tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp của mình trong lĩnh vực hậu cần và quản lý. Nền tảng giáo dục của anh phản ánh cam kết của anh trong việc hiểu rõ những chi tiết kỹ thuật phức tạp làm nền tảng cho vai trò của anh trong ngành.
Aizury dẫn dắt bộ phận Marketing của Velovita, bao gồm các nhóm Nội dung, Thiết kế, Truyền thông xã hội và Video. Aizury giám sát tất cả các chiến lược marketing, truyền thông, thương hiệu và truyền thông xã hội. Cô và nhóm của mình cùng nhau tạo ra nội dung và thông điệp mới phản ánh các giá trị thương hiệu và bản chất của Velovita.
Kinh nghiệm của Aizury với vai trò là chiến lược gia thương hiệu, nhà tiếp thị và chuyên viên truyền thông giúp cô có khả năng thấu hiểu và phân tích nhu cầu, mong muốn và hành vi của khách hàng từ góc độ chiến lược. Cô đã hỗ trợ thành công nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ trong việc phát triển nhận diện thương hiệu, giá trị cốt lõi, triển khai chiến lược kỹ thuật số và đáp ứng các nhu cầu tiếp thị tổng thể để khẳng định vị thế của họ trên thị trường.
Cô ấy hiểu tầm quan trọng và sức mạnh của tinh thần đồng đội và tư duy chung trong việc đạt được mục tiêu. Aizury tin tưởng vững chắc vào việc tạo ra một môi trường hỗ trợ với sự lãnh đạo truyền cảm hứng, định hướng và thu hút các thành viên. Thông qua phong cách quản lý của mình, Aizury luôn thiết lập mục tiêu chung để cộng tác hiệu quả hướng tới thành công của nhóm. Năng lượng, kỹ năng phân tích, khả năng tổ chức và sự sáng tạo trong giải quyết vấn đề của cô ấy đều đóng góp tích cực cho đội ngũ marketing của chúng tôi.
Aizury có bằng Thạc sĩ Marketing và bằng Cử nhân Khoa học Truyền thông từ Đại học Công nghệ Monterrey Campus Guadalajara, một trong những trường đại học hàng đầu Mexico. Ngoài ra, Aizury còn có chứng chỉ chuyên ngành Xây dựng thương hiệu và chứng chỉ Marketing kỹ thuật số từ Anthropomedia, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực nhân học kỹ thuật số ứng dụng.
Với hơn 18 năm kinh nghiệm trong ngành MLM, Iliya đã xây dựng được nền tảng vững chắc về chiến lược kinh doanh, lãnh đạo tổ chức và vận hành xuất sắc.
Iliya sở hữu bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, nền tảng học vấn vững chắc kết hợp hài hòa với kinh nghiệm thực tiễn sâu rộng trong ngành. Một trong những thế mạnh cốt lõi của Iliya là khả năng tích hợp các bộ phận khác nhau, đảm bảo quy trình được thông suốt và phân bổ nguồn lực hiệu quả. Cô ấy xuất sắc trong việc giải quyết các thách thức phức tạp, xác định cơ hội cải tiến hoạt động và triển khai các giải pháp mạnh mẽ nhằm nâng cao năng suất.
Trong suốt sự nghiệp của mình, Iliya đã hợp tác với nhiều nhóm khác nhau, quản lý các dự án đa chức năng và dẫn dắt các sáng kiến phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Cô cũng hết sức tâm huyết trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hòa nhập, nơi mỗi thành viên trong nhóm đều cảm thấy được trao quyền và được trân trọng. Iliya xuất sắc trong việc tạo ra các nhóm vững mạnh, có khả năng thích ứng hiệu quả với sự thay đổi trong khi vẫn duy trì sự phù hợp với mục tiêu của công ty.
Cô ấy tin tưởng vững chắc rằng giao tiếp minh bạch và cải tiến liên tục là yếu tố thiết yếu cho một tổ chức phát triển mạnh mẽ và áp dụng những nguyên tắc này hàng ngày để đạt được kết quả bền vững. Trong tương lai, Iliya mong muốn tiếp tục đóng góp vào tầm nhìn của tổ chức bằng cách đổi mới và lãnh đạo với sự chính trực, chính xác và tập trung vào thành công bền vững.
Kimberly dẫn dắt chiến lược công nghệ toàn cầu của Velovita, tập trung vào đổi mới, khả năng mở rộng và sự xuất sắc trong vận hành. Cô hoàn thành chương trình học ngành Khoa học Máy tính và Kỹ thuật Hệ thống tại Đại học San Carlos của Guatemala và có nền tảng học vấn xuất sắc, từng giành được học bổng cạnh tranh cao vào một trong những Chương trình Tú tài Nâng cao danh giá nhất của Guatemala và nằm trong Top 10 toàn quốc tại Kỳ thi Olympic Khoa học và Công nghệ Liên trường lần thứ 11 môn Toán học.
Cô ấy cũng được đào tạo chuyên sâu về Quản lý Dự án ở cấp độ thạc sĩ, củng cố phong cách lãnh đạo chiến lược và định hướng thực thi của mình. Gia nhập Velovita® vào năm 2022 với tư cách là Kỹ sư Full-stack cấp dưới, cô ấy nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp, đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn.
Được biết đến với khả năng tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và thực hiện công việc tỉ mỉ, cô đóng vai trò lãnh đạo chủ chốt trong quá trình chuyển đổi công nghệ cho các thương vụ mua lại của Công ty. Trong suốt thời gian làm việc tại Velovita®, Kimberly đã thể hiện xuất sắc bằng cách luôn hoàn thành các dự án phức tạp đúng thời hạn, đồng thời duy trì sự xuất sắc không khoan nhượng trong khâu thực hiện, tạo dựng được lòng tin của cả đội ngũ và ban lãnh đạo cấp cao.
Được thúc đẩy bởi tính kỷ luật, sự tò mò và tinh thần học hỏi không ngừng, cô tin rằng sự khiêm tốn và chăm chỉ sẽ mở ra nhiều cánh cửa. Cô tìm thấy nguồn cảm hứng từ đội ngũ IT xuất sắc của mình. Ngoài công việc, Kimberly đã khám phá nhiều quốc gia ở châu Mỹ, châu Á và châu Âu và mong muốn tiếp tục hành trình của mình đến những châu lục còn lại.
Patrick Oliveras giám sát kiến trúc dài hạn, độ tin cậy và sự phát triển của các nền tảng công nghệ cốt lõi của Velovita. Ông quản lý chiến lược kỹ thuật cho các nền tảng và công cụ hiện trường của công ty, đảm bảo các hệ thống an toàn, có khả năng mở rộng và phù hợp với sự phát triển và tầm nhìn toàn cầu của Velovita.
Với kinh nghiệm sâu rộng trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm, cơ sở hạ tầng đám mây và hệ thống giao dịch khối lượng lớn, Patrick chuyên xây dựng các nền tảng có khả năng phục hồi, hiệu suất cao và dễ bảo trì khi mở rộng quy mô. Ông đã dẫn dắt thành công các dự án di chuyển quy mô lớn, hiện đại hóa các hệ thống cũ và triển khai các giải pháp tích hợp đa nền tảng phức tạp.
Patrick tin rằng kỹ thuật xuất sắc không chỉ được đánh giá dựa trên hiệu suất tổng thể hiện tại, mà còn dựa trên khả năng bền vững và thích ứng theo thời gian. Ông đề cao các thực tiễn kỹ thuật vững chắc, kiến trúc có chủ đích và tự động hóa giúp giảm thiểu rủi ro vận hành và đẩy nhanh tiến độ. Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận Công nghệ, Hậu cần và Vận hành, ông biến các mục tiêu dài hạn của Velovita thành một lộ trình kỹ thuật rõ ràng, khả thi, cho phép đổi mới trên quy mô lớn.
Franklin Alvarez del Pino là một nhà lãnh đạo tài năng với khả năng quản lý hoạt động công ty xuất sắc và 21 năm kinh nghiệm thực tiễn giúp các công ty đạt được mục tiêu. Với vai trò Giám đốc Điều hành, ông là chuyên gia trong việc thúc đẩy sự xuất sắc trong hoạt động, hợp tác với các nhóm và triển khai các giải pháp chiến lược để nâng cao hoạt động kinh doanh hàng ngày. Ông nổi tiếng với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Hành trình sự nghiệp của Franklin bắt đầu tại Đại học McGill ở Montreal, nơi ông theo học ngành Thiết kế Nội thất, đặt nền tảng cho sự nghiệp phát triển dự án và tư duy thiết kế của mình. Tình yêu của ông dành cho quản lý dự án ngày càng lớn mạnh khi ông tích lũy kinh nghiệm từ nhiều ngành nghề khác nhau và áp dụng các giải pháp chiến lược để thúc đẩy thành công.
Valeria Durán là một nhà hoạch định chiến lược, người đứng đầu bộ phận sự kiện, giám sát tất cả các sự kiện và hoạt động của công ty trên toàn cầu. Cô hợp tác chặt chẽ với tất cả các bộ phận để mang đến những trải nghiệm phản ánh giá trị của công ty và cung cấp trải nghiệm cao cấp cho các thành viên.
Với nền tảng vững chắc trong lĩnh vực tiếp thị và truyền thông, Valeria mang đến cách tiếp cận toàn diện cho mỗi dự án. Phương pháp tiếp cận chiến lược và sự chú trọng đến từng chi tiết của cô luôn nâng tầm các sự kiện, đảm bảo việc thực hiện suôn sẻ và phù hợp với tầm nhìn của công ty. Khả năng lãnh đạo của cô còn thể hiện ở việc điều phối những trải nghiệm xuất sắc trên toàn cầu, duy trì chất lượng và tính nhất quán trong các sự kiện ở mọi quy mô.
Valeria sở hữu bằng Cử nhân Truyền thông và Truyền thông Kỹ thuật số từ Đại học Công nghệ Monterrey Campus Guadalajara, một trong những trường đại học hàng đầu ở Mexico, cùng với chứng chỉ Sản xuất Audiovisual và Quản lý Dự án. Nền tảng vững chắc về tổ chức, lập kế hoạch và quản lý dự án là yếu tố thiết yếu cho sự phát triển và thành công liên tục, cho phép cô quản lý các dự án phức tạp một cách rõ ràng, chính xác và chuyên nghiệp.
Kenia Reynaga dẫn dắt đội ngũ Dịch vụ Khách hàng của Velovita, tận dụng 12 năm kinh nghiệm của mình để cung cấp hỗ trợ hàng đầu và giúp các Thành viên phát huy tối đa tiềm năng của họ. Cô giám sát các hoạt động hàng ngày trong phương pháp và thiết kế nghiên cứu, lập kế hoạch phân tích và triển khai chiến lược nhằm nâng cao trải nghiệm Khách hàng.
Cô ấy cam kết truyền cảm hứng cho những tiêu chuẩn lãnh đạo cao bằng cách trao quyền cho nhân viên phát huy hết tiềm năng của mình cả về mặt cá nhân và chuyên môn, đồng thời nuôi dưỡng tài năng bằng sự quan tâm và tôn trọng. Kenia tin rằng dịch vụ khách hàng xuất sắc đòi hỏi những phẩm chất như sự đồng cảm và khả năng thấu hiểu, đồng cảm với quan điểm của khách hàng, nhưng quan trọng nhất là tinh thần giúp đỡ người khác. Chính tinh thần độc đáo đó tạo nên sự khác biệt trong việc mang đến trải nghiệm dịch vụ khách hàng thực sự làm hài lòng khách hàng.
Kenia đánh giá sự thành công thông qua sự phát triển của đội ngũ, khách hàng và các lãnh đạo VIP dưới sự hướng dẫn của cô. Mục tiêu của cô là tạo ảnh hưởng tích cực đến khách hàng, đảm bảo họ cảm thấy được lắng nghe, được trao quyền và được trân trọng bởi đội ngũ chuyên gia chăm sóc khách hàng hỗ trợ các nhà lãnh đạo tổ chức và khách hàng hài lòng.
“Hãy đối xử với mọi người như thể họ là những gì họ nên trở thành, và bạn sẽ giúp họ trở thành những gì họ có khả năng trở thành.” - Johann Wolfgang von Goethe.
Với hơn 30 năm kinh nghiệm quản lý kho hàng, Linda đã xuất sắc đảm nhiệm vị trí quản lý kho cho một nhà bán lẻ lớn, mang đến kiến thức và sự chính xác trong mọi khía cạnh hoạt động. Bà chuyên về điều phối vận chuyển hàng hóa khối lượng lớn, tối ưu hóa bố cục và thiết kế kho, và tinh giản quy trình làm việc để đảm bảo hiệu quả tối đa.
Kinh nghiệm quản lý kho dược phẩm đã giúp bà rèn luyện khả năng tập trung cao độ vào độ chính xác, tuân thủ quy định và những phẩm chất mà bà truyền cảm hứng cho mọi thành viên trong nhóm. Sự tận tâm của Linda đối với sự xuất sắc trong hoạt động được thể hiện qua phong cách lãnh đạo đầy thách thức, đòi hỏi những tiêu chuẩn cao nhất về hiệu suất.
Linda vốn đến từ Montreal, Canada, chuyển đến Hoa Kỳ vào năm 1983 và tự hào trở thành công dân Hoa Kỳ vào năm 1998.
Với hơn 25 năm kinh nghiệm, Susan hiểu rõ nhu cầu của tất cả những người bị ảnh hưởng bởi chuỗi cung ứng. Bà bắt đầu sự nghiệp tại Siemens và làm việc với nhiều bộ phận, bao gồm Mua sắm, Hậu cần và Quản lý dự án, giúp họ chuyển đổi sang các quy trình làm việc hiệu quả hơn, từ đó cải thiện khả năng hoàn thành dự án đúng thời hạn.
Susan gia nhập Jeunesse năm 2018 làm việc trong bộ phận Thu mua và nhanh chóng nhận ra ngành công nghiệp MLM khác biệt như thế nào so với ngành công nghiệp phần cứng/công nghệ của Siemens. Cô đã thích nghi và làm việc với các nhà sản xuất và nhà cung cấp để quản lý thời gian giao hàng và ngày sản xuất nhằm đảm bảo sản phẩm luôn có sẵn trên toàn thế giới. Trong thời gian làm việc tại bộ phận Thu mua, cô được yêu cầu hỗ trợ các thay đổi về kho bãi và vận chuyển cần thiết để tiếp tục giao hàng tại Trung Quốc. Susan đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các nhu cầu của kho bãi và hải quan, đảm bảo hàng tồn kho được tiếp nhận, đồng thời quản lý việc giao hàng cho các thành viên và người lãnh đạo một cách kịp thời.
Nhìn về phía trước, Susan rất hào hứng được đóng góp vào sự thành công liên tục của Velovita!
Shigeki bắt đầu làm việc tại Monavie vào năm 2009 và sau đó gia nhập đội ngũ Jeunesse vào năm 2015, mang đến kinh nghiệm độc đáo và sự tận tâm hướng đến sự xuất sắc trong mọi vai trò mà anh đảm nhiệm. Shigeki tin tưởng vào sự cam kết và niềm đam mê, cũng như việc đóng góp đáng kể cho cộng đồng.
Sinh ra và lớn lên tại thành phố Tokyo sôi động, nguồn gốc của Shigeki đã ảnh hưởng sâu sắc đến cách tiếp cận của anh ấy đối với xây dựng thương hiệu và lãnh đạo. Nền tảng học vấn từ Đại học Seijo, với bằng Cử nhân Truyền thông Đại chúng, đã trang bị cho anh ấy những hiểu biết quý giá về tâm lý học, xã hội học và lý thuyết truyền thông, nâng cao khả năng xây dựng mối quan hệ bền chặt với các Nhà phân phối của chúng tôi. Với kinh nghiệm phong phú từ những ngày đầu làm việc tại Bộ phận Chăm sóc Khách hàng của Monavie đến sự nghiệp năng động tại Jeunesse, Shigeki luôn thể hiện chuyên môn và sự tận tâm của mình. Sự nghiệp trước đây của anh ấy với tư cách là một vũ công chuyên nghiệp, biểu diễn trong các chương trình trực tiếp và nhạc kịch, cũng đã làm giàu thêm kỹ năng lập kế hoạch sự kiện của anh ấy, giúp các sự kiện du lịch khen thưởng của chúng tôi thực sự đáng nhớ.
Khi Shigeki đảm nhận vai trò mới, ông hình dung về sự tăng trưởng và thành công liên tục cho thị trường Nhật Bản. Mục tiêu của ông là hỗ trợ các Nhà phân phối của chúng ta thăng tiến trong nghề nghiệp và có một cuộc sống trọn vẹn hơn.
Kelsy Ng, một kế toán viên chuyên nghiệp giàu kinh nghiệm với hơn hai thập kỷ kinh nghiệm lãnh đạo, kết hợp nhuần nhuyễn giữa tính chuyên nghiệp và sự gần gũi. Được đánh giá cao nhờ phong cách lãnh đạo thực tế nhưng đầy lòng trắc ẩn, Kelsy đã tạo dựng được danh tiếng trong việc truyền cảm hứng cho các nhóm đạt được thành công xuất sắc đồng thời nuôi dưỡng một môi trường làm việc tích cực và hợp tác. Hành trình của cô với công ty bắt đầu từ năm 2022, được thúc đẩy bởi niềm đam mê và niềm tin vào tác động chuyển đổi của các sản phẩm của công ty. Kelsy cam kết đưa đội ngũ Singapore lên tầm cao mới, được dẫn dắt bởi tầm nhìn của người sáng lập Kosta, khi cô dẫn dắt công ty hướng tới sự tăng trưởng và thành công bền vững.
Ông Vincent Yiu tốt nghiệp ngành Kỹ thuật Điện tại Đại học Ryerson ở Toronto, Canada năm 1983 và bắt đầu sự nghiệp. Ông thành lập doanh nghiệp riêng từ năm 1987 đến năm 1994, xây dựng các công ty máy tính tại Hồng Kông và Thâm Quyến, Trung Quốc.
Ông đã thành lập văn phòng chi nhánh riêng tại 5 thành phố và các đại lý máy tính tại hơn 20 tỉnh thành để bán máy tính mang thương hiệu riêng của mình. Ông làm việc trong lĩnh vực bán hàng và đào tạo thị trường quốc tế từ năm 1994 đến năm 1999, bao gồm Đài Loan, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Malaysia, Philippines, Thái Lan, Canada và Hoa Kỳ. Từ năm 2000 đến năm 2002, ông tập trung vào đào tạo doanh nghiệp, đào tạo đội ngũ và đào tạo bán hàng cho các công ty niêm yết tại Hồng Kông và Trung Quốc. Ông đã hỗ trợ Ngân hàng Consortium Trust (MPF), đơn vị đã tuyển dụng hơn 250 nhân viên, thành lập bộ phận đào tạo tại Hồng Kông.
Ông đã hỗ trợ nhiều công ty Mỹ khác nhau, giữ chức vụ chủ tịch và CEO khu vực Đại Trung Hoa từ năm 2003 đến 2012. Ông đã thành lập các đội ngũ quản lý bán hàng tại Đại Trung Hoa và khu vực châu Á Thái Bình Dương, và giúp NHTC, một công ty niêm yết của Mỹ, tăng giá cổ phiếu từ 0,01 đô la Mỹ/cổ phiếu vào tháng 1 năm 2003 lên 26,5 đô la Mỹ/cổ phiếu vào tháng 12 cùng năm, tăng gấp 2.650 lần trong vòng 12 tháng. Trong ba năm ông Yiu điều hành, hiệu quả hoạt động của công ty trong năm thứ hai và thứ ba đạt lần lượt 385 triệu đô la Mỹ và 920 triệu đô la Mỹ, trở thành thành tựu nổi bật của ông Yiu. Từ năm 2013 đến 2018, ông điều hành Forvin International Investment Ltd với tư cách là Chủ tịch. Mô hình kinh doanh của công ty là O2O, kết nối các thương gia trực tuyến và ngoại tuyến. Người dân có thể thanh toán chi tiêu thông qua các điểm tiêu dùng điện tử. Forvin đạt doanh thu 2,5 tỷ USD vào năm 2015 và dự kiến niêm yết trên sàn chứng khoán vào năm 2018. Trước khi gia nhập Tập đoàn Gara, từ tháng 9 năm 2018, ông Yiu giữ chức Giám đốc Giải pháp Toàn cầu, Phó Chủ tịch của Common X Limited. Common X chuyên về hệ thống quản lý công nghệ Trí tuệ Nhân tạo (AI), phục vụ nhiều ngành công nghiệp khác nhau bao gồm bán hàng trực tiếp, tòa nhà thương mại, nhà máy, nhà ga, nhà máy điện, trung tâm mua sắm, sân bay, bảo tàng, bệnh viện và các tòa nhà chính phủ. Phòng điều khiển trung tâm nằm trong lòng bàn tay bạn. Nó cho phép hiển thị và điều khiển từ xa tất cả dữ liệu Internet vạn vật (IoT) bằng điện thoại di động hoặc iPad của bạn. Với công nghệ 5G đã được triển khai tại Trung Quốc và một số quốc gia khác, nó thay đổi thế giới quan, giúp việc vận hành hàng ngày trở nên dễ dàng hơn, hiệu quả, chính xác và giám sát được cải thiện. Khi AI được ứng dụng rộng rãi, robot trợ giúp, hệ thống lái tự động sẽ xuất hiện trong thế giới của chúng ta, nơi làm việc và nhà của chúng ta. Tất cả các thao tác điều khiển đều có thể được thực hiện chỉ bằng đầu ngón tay.
Là một bác sĩ da liễu và phẫu thuật thẩm mỹ được chứng nhận, đồng thời là người sáng lập dòng sản phẩm chăm sóc da Luminesce®. Xuất thân từ một gia đình có truyền thống y khoa quốc tế, Tiến sĩ Nathan Newman đang tiếp nối một di sản quan trọng. Ông là một bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ nổi tiếng thế giới với phòng khám phẫu thuật thẩm mỹ được công nhận đầy đủ và uy tín tại Beverly Hills, California.
Niềm đam mê, chuyên môn và trình độ học vấn là những yếu tố giúp ông đủ điều kiện trở thành người phát ngôn và cố vấn y tế cho Velovita®. Bác sĩ Newman tận tâm cung cấp dịch vụ chăm sóc tốt nhất hiện có cũng như giáo dục bệnh nhân về những tiến bộ mới nhất trong lĩnh vực phẫu thuật thẩm mỹ. Với cùng phương pháp này, ông hỗ trợ các Nhà phân phối độc lập của chúng tôi thành công trong việc xây dựng doanh nghiệp của họ. Ông làm điều này bằng cách cung cấp nền giáo dục chất lượng cao nhất và thông tin cập nhật nhất cho các Nhà phân phối độc lập. Những dịch vụ quan trọng và có giá trị này đã giúp Jeunesse được công nhận trên toàn cầu là cơ hội thay đổi cuộc sống phát triển nhanh nhất trên thị trường hiện nay.
Bác sĩ Newman luôn nỗ lực phát triển các phương pháp vượt trội mang lại kết quả thẩm mỹ tự nhiên, không thể nhận biết, với rủi ro thấp nhất và lợi ích cao nhất cho mỗi cá nhân. Ông là một nhà tư tưởng độc đáo và nhà sáng tạo, đang mở ra tương lai của phẫu thuật thẩm mỹ. Bằng cách sử dụng khả năng tái tạo tự nhiên của mô mỡ giàu tế bào gốc trong cơ thể, bác sĩ Newman đã tìm ra cách an toàn và tự nhiên để làm đầy, nâng đỡ và định hình lại đường nét toàn bộ khuôn mặt và cơ thể.
Bác sĩ Newman được đào tạo tại nhiều cơ sở y tế danh tiếng ở Hoa Kỳ. Sau khi tốt nghiệp trường Y Albert Einstein ở thành phố New York, ông hoàn thành chương trình thực tập nội khoa tại Trung tâm Y tế UCLA-VA ở Los Angeles. Ông tiếp tục đào tạo chuyên sâu với chương trình nội trú chuyên khoa da liễu tại Bệnh viện Cook County ở Chicago và hoàn thành chương trình nghiên cứu sinh tại Học viện Phẫu thuật Thẩm mỹ Hoa Kỳ ở Riverside, California. Ông được cấp chứng chỉ hành nghề da liễu và chuyên về phẫu thuật thẩm mỹ.
Là một phần trong triết lý giáo dục bệnh nhân của mình, Tiến sĩ Newman viết các bài báo hàng tháng trên tạp chí LA Health News. Ông đã xuất bản nhiều bài báo trên các tạp chí y khoa danh tiếng và là diễn giả tại nhiều hội nghị y khoa. Ông thường xuyên trình bày trên truyền hình và đài phát thanh về những tiến bộ mới nhất trong phẫu thuật thẩm mỹ. Ông đã được Cambridge Who's Who vinh danh vì khả năng lãnh đạo, sự tận tâm và tinh thần kinh doanh trong vai trò bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ.
Là ứng viên giải Nobel, một trong những bác sĩ chuyên khoa chống lão hóa đầu tiên trên thế giới được chứng nhận và là một nhà đổi mới được quốc tế công nhận.
Vincent C. Giampapa, MD, FACS, là một bác sĩ phẫu thuật tạo hình và tái tạo được chứng nhận bởi Hội đồng Y khoa, đồng thời là trợ lý giáo sư lâm sàng về phẫu thuật tạo hình và tái tạo tại Đại học Y khoa và Nha khoa New Jersey.
Bác sĩ Giampapa nhận bằng y khoa từ Trường Y khoa Mt. Sinai ở New York, New York. Ngoài ra, ông đã hoàn thành khóa đào tạo y khoa về phẫu thuật thẩm mỹ và một năm thực tập chuyên sâu về vi phẫu thuật và phẫu thuật bàn tay tại Trung tâm Y tế Đại học New York. Ông là thành viên của Hội Phẫu thuật viên Hoa Kỳ và từng là nghiên cứu sinh tại các tổ chức danh tiếng khác, bao gồm Trung tâm Y tế Columbia Presbyterian ở Thành phố New York, New York.
Tiến sĩ Giampapa là người tiên phong trong lĩnh vực của mình. Ông là một trong những bác sĩ chuyên khoa chống lão hóa đầu tiên trên thế giới được chứng nhận và được quốc tế công nhận là nhà đổi mới trong các kỹ thuật và thiết bị phẫu thuật thẩm mỹ mới. Ông là thành viên sáng lập của Học viện Y học Chống Lão hóa Hoa Kỳ và từng là chủ tịch đầu tiên của Hội đồng Y học Chống Lão hóa Hoa Kỳ. Tiến sĩ Giampapa đã được chính phủ Hoa Kỳ cấp nhiều bằng sáng chế cho các kỹ thuật nuôi cấy tế bào độc đáo cũng như các hệ thống phân phối thuốc mới và thiết kế dụng cụ phẫu thuật.
Bác sĩ Giampapa đã công bố nhiều bài báo trên các tạp chí học thuật, bao gồm Annals of Plastic Surgery, Journal of Plastic Reconstructive Surgery, Journal of Reconstructive Microsurgery và Journal of Anti-Aging Medicine. Ông là tác giả của cuốn sách giáo khoa y học đầu tiên và duy nhất về y học chống lão hóa và quản lý tuổi tác dành cho các bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ. Ông đã viết năm cuốn sách, trong đó có: “Breaking the Aging Code” và “The Anti-Aging Solution: 5 Simple Steps to Looking and Feeling Young”. Bác sĩ Giampapa đã xuất hiện trên vô số tạp chí quốc gia, chương trình phát thanh và truyền hình, bao gồm CNN, WABC-TV, Fox News Channel, Geraldo, Joan Rivers, Phil Donahue và Anderson Cooper.
Mark Kwieckinski, Thạc sĩ Khoa học, là chuyên gia đáng tin cậy về tất cả các sản phẩm của Velovita®. Với hơn mười lăm năm kinh nghiệm đánh giá và phân tích các thực phẩm chức năng và thiết bị y tế tại hơn mười quốc gia, Mark có kinh nghiệm thực tế trong việc xác định những sản phẩm nào thúc đẩy sức khỏe và nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người.
Mark di cư từ Ba Lan năm 4 tuổi trong thời kỳ Chiến tranh Lạnh và lớn lên ở thị trấn nhỏ Hamilton, Ontario. Ông có bằng Thạc sĩ Khoa học ngành Vật lý và cũng được chứng nhận chuyên môn là Kỹ sư Y sinh. Mark đam mê việc kết nối thế giới lý thuyết của chính phủ với thế giới thực tiễn của kinh doanh.
Mark bắt đầu quan tâm đến y học thay thế từ năm 15 tuổi khi anh trải qua 6 tháng bị co giật nhiều lần mỗi ngày. Y học chính thống không thể kiểm soát được tình trạng của anh. Chỉ nhờ sự kết hợp giữa y học thay thế và y học truyền thống mà sức khỏe của anh mới trở lại bình thường. Từ đó, anh đã cống hiến cuộc đời mình để giúp đỡ người khác.
