亚历杭德罗·迪亚兹（人称"沃尔夫"）负责管理Velovita的全球工程团队，
其职责涵盖对内部部门的管控，包括网页与移动端开发、
质量保证、服务器管理等领域。
凭借逾十年的行业经验，狼带领工程师团队主导所有开发工作。
其团队为公司打造创新、稳健且安全的科技解决方案，使全体员工
能够快速、便捷、高效地开展工作。
凭借坚韧与决心，狼早年便踏上了创业之路。自幼年时期，
他便展现出预示着光明未来的卓越特质。
14岁时，沃尔夫创立了首家公司，凭借远见卓识与友人协助，
他成功开设了第一间办公室。那一刻他领悟到：当倾注全部心力，
并被志同道合的非凡人才环绕时——这些志在提升与丰富他人生活的人们——
自己能走多远。
他始终怀揣着将商业热忱与另一项挚爱——软件开发相结合的愿景。在Velovita，得益于科斯塔·加拉的指导以及顶尖工程师团队的鼎力支持，他终于实现了这个梦想。
里卡多·兰德罗斯是一位经验丰富的IT领导者和项目经理，拥有超过13年的数字化转型推动及跨职能团队管理经验。现任首席信息官（CIO）的里卡多专长于将技术战略与业务目标相融合，以实现创新突破和可量化的成功。
作为蒙特雷理工大学的毕业生，里卡多将学术造诣与实践经验完美结合。
其职业生涯中主导过云端优化、流程自动化及数据驱动决策等多项举措，始终聚焦效率与成效。
作为首席信息官，里卡多致力于促进协作、指导高绩效团队，
并构建应对复杂挑战的创新解决方案。他弥合技术与业务鸿沟的能力，
始终是其领导理念的基石。
工作之余，里卡多探索前沿技术、为战略项目提供咨询，
并作为认证专业厨师追寻其对烹饪艺术的热忱。
詹妮弗·卢斯近二十年前踏入直销行业，
近十四年来始终效力于创立之初的健美思公司。
作为具备卓越人际关系构建能力的解决问题专家，
詹妮弗展现出卓越的领导才能，成功营造出让员工乐于工作的企业文化。
凭借深厚的企业运营与全球人力资源背景，
詹妮弗精于拓展员工成长空间、培育战略合作伙伴关系，
并在业务运营中持续创造卓越业绩。
其在企业运营各领域的多元化经验，
助力团队屡获殊荣：
连续五年荣膺DSN最佳工作场所，
并蝉联奥兰多哨兵报评选的顶级工作场所两届！ 作为热忱的社区成员，詹妮弗担任《MySanford》与《MyDeltona》杂志执行主编。她于凤凰城大学获得工商管理硕士学位。
在此期间，她曾任SHRM奥兰多分会秘书，并加入Delta Mu Delta荣誉学会。她深信教育价值非凡，于2022年取得CFAA-HR认证。 近期，
詹妮弗入围"SheRise 2024女性领袖奖"提名，
该奖项旨在表彰行业内展现卓越领导力、
创新精神与影响力的一百分之一杰出女性领袖。
母亲身份是詹妮弗生命中最珍视的部分，
尽管她始终秉持严谨的工作态度且成就斐然，
却毫不避讳地谈论自己的"使命"或核心"初心"。
每当提及儿子，她眼中总会闪现特别的光芒。
詹妮弗坚称自己最大的成就就是18岁的儿子奥斯汀。
她的"人生目标"或最核心的"存在意义"。每当提及儿子，她眼中总会闪现特别的光芒。詹妮弗坚称自己最大的成就就是18岁的儿子奥斯汀。
工作之余，你总能在篮球场上看到詹妮弗为他呐喊助威的身影！
费尔南多·莫拉莱斯是佛罗里达州注册会计师（CPA），拥有近20年会计与财务领域从业经验。其职业生涯始于普华永道（PwC）审计业务部，曾为中型企业至财富500强公司提供财务职能支持，协助组建团队编制财务报告文件，助力企业基于数据驱动的商业决策。
费尔南多精通审计与财务报告领域，涵盖月度报告、预算编制及预测分析。他热衷于培养财务团队人才，助力企业领导者通过聚焦收入增长与成本管控提升利润，从而推动业务发展。
罗伯特·奥布隆是直销行业中一位成功的远见者，其职业生涯始于2002年，当时他推出了首款面向个人的在线网站建设产品。多年来，罗伯特在制定并实施推动企业发展的有效营销策略方面拥有卓越的业绩记录。
2005年，他联合创立了首家网络营销公司WorldVentures，该企业主要基于其开发的旅行元搜索引擎启动。WorldVentures最终成为直销史上规模最大的旅游企业，其成功很大程度上源于创始基因与核心理念——例如如今享誉全球的"你本该在此"（
）品牌主张。
后来他从旅游业转向健康产品领域，激励人们重视健康，追求更充实的生活。2016年，他推出了直销行业首款智能咖啡，到2018年，他的公司Elepreneurs被评为全球直销领域增长最快的新兴企业（2019年报道）。
2022年，他将新收购的DNA营养补充剂公司与现有肠道健康业务整合，创立Nucleogenex。如今他通过创新项目Rockit Gig，持续以DNA与肠道健康为核心推广健康理念。
现任Velovita首席营销官的罗伯特，与创始人科斯塔·加拉建立战略联盟，
共同将愿景转化为现实，打造出网络营销界翘首以盼的传奇企业。
安珀·L·鲁奥科担任Velovita公司内部法律顾问，负责评估公司法律动态并提供战略性法律解决方案。她全面管理公司法律事务，包括合同纠纷处理、复杂商业诉讼监督、内部调查、法律合规及风险管理。
安珀来自密歇根州南菲尔德市，于西密歇根大学获得刑事司法文学学士学位，在校期间屡获荣誉，并被评为2022届刑事司法专业杰出学者。2016年，她从诺瓦东南大学谢泼德·布罗德法学院取得法学博士学位。在诺瓦求学期间，安珀修读法律文书起草课程并取得该课程最高分。 安珀同时具备佛罗里达州法院及联邦佛罗里达南区法院执业资格。她在医疗法、工伤赔偿、劳动法、复杂诉讼、债务追讨及并购领域拥有丰富经验。
在加入Velovita担任内部法律顾问前，安珀曾负责监督诉讼事务，并管理其前任律所医疗诉讼业务的日常运营。
丹拥有逾三十年的职业生涯，在物流、仓储管理及生产监督领域具备深厚造诣。在电子商务与互联网革命的萌芽阶段，他便崭露头角，为应对激增的运输需求制定开创性管理流程作出重大贡献。
丹的职业生涯始于某电子公司质量控制经理，
后迅速晋升为工厂经理，展现出驾驭复杂生产流程的卓越能力。
其战略洞察力与实践经验对优化运营效率至关重要。
丹在佛罗里达大学攻读工程专业，为其物流与管理职业生涯奠定坚实基础。其教育背景彰显了他对行业技术精髓的深刻理解，这正是支撑其行业地位的核心优势。
艾祖莉领导维洛维塔的市场营销部门，涵盖内容、设计、社交媒体及视频团队。
她全面负责所有营销、传播、品牌及社交媒体策略，带领团队共同创作体现品牌价值与维洛维塔精髓的新内容与信息。
艾祖莉作为品牌战略师、营销专家和传播者的丰富经验，使她能够从战略高度洞察并分析客户需求、偏好及行为模式。她曾成功协助多家中小企业建立品牌标识、确立核心价值、实施数字化战略，并满足整体营销需求，助力其在市场中立足。
她深谙团队协作与共同理念对达成目标的重要性与影响力。艾祖莉坚信应建立充满活力的领导环境，为团队成员提供支持、指引与参与感。通过其管理风格，她始终能凝聚共同目标，推动团队高效协作。其充沛的精力、分析能力、组织才能及解决问题的创造力，为营销团队注入了积极能量。
艾祖莉拥有墨西哥顶尖学府——蒙特雷理工大学瓜达拉哈拉分校的营销学硕士学位及传播科学学士学位。此外，她还持有应用数字人类学领域领先企业Anthropomedia颁发的品牌专修证书及数字营销认证。
伊莉娅在传销行业拥有逾18年经验，在商业战略、组织领导力及卓越运营方面奠定了坚实基础。
伊莉娅持有工商管理硕士学位，其深厚的学术背景与丰富的行业经验相得益彰。她的核心优势在于整合不同部门的能力，确保流程精简与资源高效配置。
她擅长应对复杂挑战，发掘运营优化机遇，
并实施强有力的解决方案以提升生产力。
职业生涯中，伊莉亚曾与多元化团队协作，管理跨职能项目，
主导符合组织目标的创新举措。她始终致力于营造积极包容的工作环境，
让每位成员感受到赋能与重视。 伊莉娅擅长打造具有韧性的团队，既能有效适应变化，又能始终与公司目标保持一致。
她坚信透明沟通与持续改进是组织蓬勃发展的基石，并每日践行这些原则以实现可持续成果。展望未来，伊莉娅将秉持诚信、精准的领导风格，聚焦可持续成功，通过创新持续为组织愿景贡献力量。
金伯莉主导Velovita的全球技术战略，专注于创新、可扩展性和卓越运营。 她毕业于危地马拉圣卡洛斯大学计算机科学与系统工程专业，拥有卓越的学术背景：曾获危地马拉顶尖大学预科课程的竞争性奖学金，并在第十一届全国高校科技奥林匹克数学竞赛中跻身全国前十。
她还拥有硕士级别的项目管理高级学术培训，强化了其战略性与执行导向的领导风格。
2022年加入Velovita®担任初级全栈工程师后，她迅速晋升并承担更多职责。
以其战略思维、问题解决能力及注重细节的执行力著称，
在公司多次收购业务的技术迁移中发挥关键领导作用。
在Velovita®任职期间，金伯莉始终以按时交付复杂项目、
坚持执行卓越标准的优异表现脱颖而出，
赢得团队与高层领导的信任与认可。
秉持严谨态度、求知精神与持续学习理念，她坚信谦逊与勤奋能开启机遇之门。
她从卓越的IT团队中汲取灵感。工作之余，金伯利已踏遍美洲、亚洲及欧洲各国，
并期待继续探索其余各大洲的旅程。
帕特里克·奥利维拉斯负责监督Velovita核心技术平台的长期架构、可靠性及开发工作。
他主导公司平台与现场工具的工程战略，确保系统具备安全性、可扩展性，
并与Velovita的全球发展愿景保持一致。
凭借在软件工程、云基础设施及高吞吐量交易系统领域的深厚经验，
帕特里克专精于构建具备弹性、高性能且可扩展的可维护平台。
他成功主导过大规模迁移项目，完成过传统系统的现代化改造，并交付过复杂的跨平台集成方案。
帕特里克认为卓越工程的价值不仅体现在当下整体性能，更在于其经年累月的持久适应力。
他倡导严谨的工程实践、有意识的架构设计及自动化方案，以降低运维风险并加速交付。
通过与技术、物流及运营部门紧密协作，他将Velovita的长期目标转化为清晰可行的技术路线图，
从而推动大规模创新落地。
富兰克林·阿尔瓦雷斯·德尔皮诺是一位技艺精湛的领导者，擅长管理公司运营，拥有21年助力企业达成目标的丰富经验。作为运营总监，他精于推动卓越运营、协同团队合作，并实施战略解决方案以提升日常业务运作。他以强大的问题解决能力及高压环境下的卓越表现著称。
弗兰克林的职业生涯始于蒙特利尔麦吉尔大学，攻读室内设计专业，
为其项目开发与设计思维的职业道路奠定基础。随着从不同行业汲取洞见，
并运用战略解决方案推动项目成功，他对项目管理的热爱日益增长。
瓦莱丽娅·杜兰是战略策划师，领导活动部门，负责统筹全球企业活动与会议。
她与各部门紧密协作，打造彰显企业价值观的体验，为会员提供卓越服务。
凭借深厚的市场营销与传播背景，瓦莱丽亚为每个项目提供全方位解决方案。其战略思维与细节把控能力持续提升活动品质，确保执行无缝衔接并契合公司愿景。她的领导力延伸至全球范围的卓越体验协调工作，在各类规模活动中保持品质与一致性。
瓦莱丽亚持有墨西哥顶尖学府——瓜达拉哈拉蒙特雷科技大学传播与数字媒体学士学位，
并拥有视听制作与项目管理证书。其扎实的组织规划与项目管理能力是持续成长的关键，
使她能以清晰、精准、专业的态度驾驭复杂项目。
肯尼亚·雷纳加领导Velovita客户服务团队，凭借12年的专业经验提供卓越支持，助力会员充分释放潜能。她统筹日常运营工作，涵盖研究方法与设计、分析规划及战略实施，以提升客户体验。
她致力于通过赋能员工实现个人与职业的全面发展，以关怀与尊重培育人才，从而树立卓越的领导力标杆。肯尼亚坚信，卓越的客户服务需要具备同理心、理解客户视角的能力，但最核心的本质在于助人精神。这种独特本质决定了真正满意的客户服务体验的差异所在。
肯尼亚以团队成员、客户及VIP领导者的成长作为成功标尺。
她的目标是通过客户服务专家团队，为组织领导者与满意客户创造积极影响，确保客户感受到倾听、赋能与重视。
"待人如其应然，助其成为其可能。"——约翰·沃尔夫冈·冯·歌德
琳达拥有逾30年仓库管理经验，曾担任某大型零售商的仓库经理，以卓越能力为运营各环节注入专业知识与精准执行。她专精于协调大批量运输、优化仓库布局设计，并通过简化工作流程确保最高效率。
她在药品仓库管理的背景，使其对准确性、合规性有着非凡的专注力，并能激励团队每位成员秉持这些品质。琳达对卓越运营的追求与其领导风格相辅相成，始终要求团队以最高标准完成工作。
琳达原籍加拿大蒙特利尔，1983年移居美国，并于1998年自豪地成为美国公民。
拥有超过25年经验的苏珊深谙供应链影响下所有相关方的需求。
她从西门子开启职业生涯，曾服务于采购、物流及项目管理等多部门，
协助这些部门实现更高效的工作流程转型，
显著提升了项目按时交付能力。
2018年加入Jeunesse担任采购经理后，苏珊迅速洞察到直销行业与西门子硬件/科技行业的差异。她灵活应对挑战，协同制造商与供应商精准管控交货周期和生产日期，成功保障全球产品供应。
在采购部门任职期间，她受命协助仓储与物流体系调整，以保障中国市场的持续供货。苏珊主导协调仓库与海关需求，确保库存顺利入库，同时高效管理面向会员及领导者的配送服务。
展望未来，苏珊期待为维洛维塔的持续成功贡献力量！
重树于2009年加入Monavie，2015年加入Jeunesse团队，将他独特的背景和追求卓越的奉献精神融入到所承担的每个角色中。重树坚信承诺与激情的力量，并致力于为社区做出重要贡献。
在充满活力的东京出生长大的重树，其根源深刻影响着他的品牌塑造和领导方式。 他毕业于成城大学大众传播专业，
所获心理学、社会学及传播理论的深厚学识，
使他能与经销商建立牢固关系。从早年在Monavie客户服务部
到如今在Jeunesse的职业生涯，
茂树始终以专业素养与奉献精神持续展现卓越能力。 其职业舞者经历——曾参与现场演出及音乐剧表演——更丰富了他的活动策划能力，使激励之旅活动成为难忘体验。
随着重树履新，他展望日本市场持续增长与成功。其目标在于助力经销商晋升职级，享受更充实的人生。
拥有逾二十年领导经验的资深特许会计师Kelsy Ng，
将专业素养与平易近人特质完美融合。 她以务实而富有同理心的领导风格著称，
在激励团队追求卓越的同时，
成功营造出积极协作的工作氛围。
2022年加入公司后，
她凭借对产品变革力量的热忱与信心，
致力于引领新加坡团队突破新高度。
在创始人科斯塔的愿景指引下，
她正带领公司迈向持续增长与成功。
邱文生先生于1983年毕业于加拿大多伦多瑞尔森大学电气工程专业，并由此开启职业生涯。1987至1994年间，他创立了自己的事业，先后在香港及中国深圳创办计算机公司。
其后在5个城市设立分公司，并在20多个省份建立计算机经销网络，销售自有品牌电脑。1994至1999年间，他专注于国际市场销售与培训业务，足迹遍及台湾、韩国、日本、新加坡、马来西亚、菲律宾、泰国、加拿大及美国。 2000至2002年专注于为香港及中国上市公司提供企业培训、团队建设及销售培训。协助雇员逾250人的银行财团信托（强积金）在香港设立培训部门。
2003至2012年期间，担任多家美国企业大中华区总裁兼首席执行官。 在大中华区及亚太地区组建销售管理团队，协助美国上市公司NHTC实现股价从2003年1月的每股0.01美元飙升至同年12月的每股26.5美元，12个月内涨幅达2650倍。 在姚先生三年管理期间，公司第二年与第三年业绩分别达3.85亿美元及9.2亿美元，成为其职业生涯的巅峰之作。2013-2018年担任富威国际投资有限公司总裁，其商业模式为线上线下商户对接的O2O平台。 用户可通过电子消费点结算支出。福维恩2015年实现25亿美元销售额，并计划于2018年上市。在加入嘉乐集团前，自2018年9月起，姚先生担任Common X有限公司全球解决方案总监兼副总裁。 Common X专注于人工智能（AI）技术管理系统，服务领域涵盖直销、商业大厦、工厂、火车站、发电厂、购物中心、机场、博物馆、医院及政府大楼。中央控制室尽在掌中——通过手机或iPad即可实时显示所有物联网数据并实现远程操控。 随着5G技术在中国及部分国家部署，世界正经历视觉感知、日常运作、效率精度及监控方式的革命性变革。人工智能落地后，机器人助手与自动驾驶技术将走进我们的生活、工作场所及家庭。所有控制操作皆可通过指尖轻松实现。
作为一名经委员会认证的皮肤科医生兼整形外科医生，他创立了Luminesce®护肤系列。
出身于国际知名医师世家的内森·纽曼医学博士，正延续着家族的重要传承。这位享誉全球的整形外科医生在加州比佛利山庄拥有经全面认证且备受推崇的整形外科诊所。
其热忱、专业素养与深厚学识，使他成为维洛维塔®品牌的医学代言人及顾问。
纽曼博士致力于提供顶尖医疗服务，同时向患者普及整形外科领域的最新进展。秉持相同理念，他协助独立经销商成功拓展事业版图。 他通过为独立经销商提供最高质量的教育和最新资讯实现这一目标。这些关键且宝贵的服务助力Jeunesse成为当今市场增长最快、改变人生的机遇，赢得了全球认可。
纽曼博士致力于持续开发卓越的自然整形方案，确保效果完美无痕，同时为每位个体实现最小风险与最大效益。 作为独具匠心的创新者，他正引领整形外科的未来。通过运用人体富含干细胞的脂肪组织天然再生能力，纽曼博士开创了安全自然地提升、塑形及重塑面部与全身轮廓的全新方案。
纽曼博士在美国多所顶尖医疗机构接受教育与培训。
毕业于纽约市爱因斯坦医学院后，他在洛杉矶加州大学退伍军人医疗中心完成内科实习，随后于芝加哥库克县医院完成皮肤科住院医师培训，并在加州河滨市的美国美容外科学会完成专科进修。他持有皮肤科专业认证，专攻美容外科领域。
秉持患者教育理念，纽曼医生每月为《洛杉矶健康新闻》撰写专栏文章。
其研究成果发表于多家权威医学期刊，并多次担任医学会议特邀演讲嘉宾。
他定期通过电视广播平台解读美容外科前沿进展，
因在美容外科领域的领导力、奉献精神及创新实践，
获《剑桥名人录》特别表彰。
诺贝尔奖提名者，全球首批获得委员会认证的抗衰老医师之一，国际公认的创新者。
文森特·C·詹帕帕医学博士，美国外科医师学会会员，是经委员会认证的整形重建外科医师，同时担任新泽西州医科与牙科大学整形与重建外科临床助理教授。
詹帕帕博士毕业于纽约西奈山医学院，并于纽约大学医学中心完成整形外科专业培训及为期一年的显微外科与手外科专科进修。他不仅是美国外科医师学会会员，还曾任职于纽约哥伦比亚长老会医学中心等顶尖机构担任研究学者。
作为该领域的先驱，詹帕帕博士是全球首批获得抗衰老医学委员会认证的医师之一，其创新的美容技术、外科手术方法及器械设计享誉国际。他不仅是美国抗衰老医学学会创始成员，更曾担任美国抗衰老医学委员会首任主席。
吉安帕帕博士因其独特的细胞培养输送技术、新型药物输送系统及手术器械设计，获得美国政府多项专利授权。
其学术成果发表于《整形外科年鉴》《整形重建外科杂志》《重建显微外科杂志》《抗衰老医学杂志》等权威期刊，并著有全球首部且唯一面向美容外科医师的抗衰老医学与年龄管理教科书。 其著作包括《破解衰老密码》及《抗衰老方案：五步重焕青春活力》等五部专著。
吉安帕帕博士屡次亮相全国性杂志及广播电视节目，包括CNN、WABC电视台、
福克斯新闻频道、《杰拉尔多秀》、《琼·里弗斯秀》、《菲尔·多纳休访谈》及《安德森·库珀秀》等。
马克·克维钦斯基（Mark Kwieckinski），理学硕士，是Velovita®全系列产品的权威专家。凭借在十余个国家从事营养补充剂与医疗器械评审分析的十五年经验，马克在甄别促进健康、改善生活的产品方面拥有丰富的实践经验。
马克四岁时从波兰移民至加拿大，成长于安大略省汉密尔顿小镇。他拥有物理学硕士学位，并持有生物医学工程师专业认证。马克致力于将政府理论世界与商业实践世界相融合。
15岁时，马克因每日多次癫痫发作持续六个月而对替代疗法产生兴趣。传统医学未能控制病情，最终通过结合替代疗法与传统药物才恢复健康。此后他毕生致力于帮助他人。
